22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absprache unter Kollegen möglich,zwecks Termine. schichtwechsel möglich Urlaubs Planung.direkte Kommunikation mit Büro oder anderen Abteilungen, Erreichbarkeit.
Zu kurzfristig die Arbeitsplan Gestaltung.keinen festen Tag frei,dauernde Veränderungen,z.b. andere Filiale.zu lange Schicht und ständig alleine im Laden.
Das man nicht so lang immer allein in der bäckerei ist. Dadurch schlechte pausenzeiten.arbeitszeit 6uhr bis 14uhr pause erst möglich wenn Kollegin um 12uhr kommt. Und andersherum Kollegin kommt 12uhr bis 20uhr und muss vor 14uhr Pause machen.
Die Kunden.
Alles andere.
Die Filialleiter und Bezirksleiter sollen nicht so herabschauen auf die Mitarbeiter, denn irgendwann hat man einfach keine Lust zum Leben wenn man von außerhalb der Gebäude für 30 min. lang angeschaut wird.
Sehr unangenehm, es gibt nie was gutes zu hören.
6 Tage Woche etc etc
Die Kollegen an sich sind ganz in Ordnung wenn nicht jeder über jeden lästern würde und wenn die Filialleitung einen Mal in Ruhe lässt.
Absolut unterirdisch. Egal was man macht ist es in den Augen der Leitung nie genug.
Man kann ein Tag frei bekommen wenn man danach fragt, aber es wird über einen schlecht geredet.
Für die Aufgaben die man machen muss ist das zum Heulen.
Alle werden genau so schlimm wie alle anderen behandelt
Die Aufgaben sind super aber es fehlt an Personal.
Sie bieten Anfängern die Möglichkeit, was selten ist und es ist oft schwierig, Arbeit zu finden, wenn man noch nie zuvor gearbeitet hat
Die App zurücksetzen, damit sie die an jedem Wochenende geleisteten Stunden direkt summiert, wie eine Zusammenfassung
Nette Kollegen
Oehme ist bekannt für seine guten Brote und ich bin stolz, Teil des Teams zu sein
Da ich beides zur Schule gehe, hatte ich anfangs Schwierigkeiten, mit den 2 umzugehen
Weihnachtsfeier
Alles außer die Weihnachtsfeier
Faire und gleiche Bezahlung, Wertschätzung, Einhaltung der Arbeitszeitgesetze
Es wird über jeden gelästert, Lügen werden erfunden.
Keine Wertschätzung, teilweise sogar Beleidigungen, Taschenkontrolle, nie ein Danke gehört.
Auch bei acht Stunden Arbeit keine Pause, als Standard! Trotz Spätschicht am nächsten Tag Frühschicht. Arbeitszeitgesetze kennt man hier nicht.
Unter 18 verdient man dort weniger als Mindestlohn, obwohl man die gleiche Arbeit macht. Auch nach über 3 Jahren Betriebszugehörigkeit keinen Cent Lohnerhöhung bekommen.
Es gab oft Streit, weil unterschiedliche Kollegen unterschiedlich viel verdient haben
Kommt auf die Filiale an
Wenn man frei braucht und zeitig Bescheid gibt klappt es zu 99%
Wieder Filialabhängig
Versuchen alles möglich zu machen
Könnte besser laufen!
Brötchen verkaufen
Schönes Büro.
Umgangsformen, das ich Angst hatte zur Arbeit zu gehen, permanenten Druck.
Mitarbeiter wertschätzen, Mitarbeiter nicht anschreien und fertig machen.
Furchtbare Stimmung, Furchtbare Führungskräfte, Mobbing unter Kollegen, aber das scheint nach meiner Meinung nach gewünscht zu sein.
Eine denkt sie wäre die Göttin, die anderen ducken sich um nicht das Mobbing-Opfer der Woche zu werden.
Finde ich Unterirdisch!!!
Fürs schreien und lästern würde ich fünf Sterne geben.
Meine Meinung: unterste Gehaltsklasse
- Sicherer Arbeitsplatz und ein tolles Team
- Gute Qualität der Backwaren und ein abwechslungsreiches Sortiment
- Personalrabatt auf alle Produkte
- Kleine Kinder unserer Kunden bekommen auf Wunsch einen Mini-Gebäck geschenkt :)
- Das Gehalt kommt immer pünktlich
- Nachhaltigkeit (z. B. eigene Solar-Anlage, Tafel, etc.)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Das die Ausbildungszei auch irgendwann mal zu Ende ist *lol*
Das der Großteil der Angestellten (egal ob Büro, Verkauf und Produktion) immer angespannt ist. Wann gibt es den nächsten Ausraster der Führungskräfte.
Und es immer wieder Intrigen, Lügen und gehäßigkeiten gab (im Büro zumindest), damit man selber besser dasteht.
Dringend am Führungsstil arbeiten.
Kollegen wertschätzen.
Lästerein unterbinden.
Auszubildene vielmehr in den wirklich wichtigen Bereichen ausbilden (Buchhaltung, Personalwesen, usw.).
Minus 5
Wie soll man Spaß haben, bei der Arbeitsatmosphäre?!?
Hauptsächlich Telefon, Lieferscheine abhefte, Retouren erfassen.
Respekt erhält man nicht durch wildes Geschrei.
nichts
Unhöflich, Respektlos, sorgt sich garnicht um die Arbeitnehmer.
Er sollte lernen wie man mit seinen Arbeitnehmern umzugehen hat. Etwas Respekt und Freundlichkeit wäre sehr schön
In meinen ersten Wochen musste ich schon über 45 std arbeiten anstelle meiner 38.5 std pro Woche
Der Arbeitgeber ist unfassbar unhöflich und zeigt kein Mitgefühl. Nicht dazu geeignet.
es gibt kaum Kommunikation vor allem keine von der Chef-Etage.
Man wird nur ausgenutzt.
gar keine
Das Geld kam Pünktlich, bisher.
Das es kein soziales Gewissen gibt.
Gar nichts, diese Arbeitskultur hat sich in diesem Segment verfestigt
In Verschiedenen Filialen herrscht große Unzufriedenheit
Priorität hat man muss funktionieren
Unterirdisch
Gleich Null
Nicht Existent
So verdient kununu Geld.