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OEHMICHEN 
& 
BÜRGERS 
Industrieplanung 
GmbH
Bewertung

Geschäftsführung unruhiger als in anderen Unternehmen. Dementsprechend lässt die Geschäftsführung Talente schnell fallen

1,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Falls Bewerber besser qualifiziert sind als die Geschäftsführung, bitte wir Sie diese Bewerber in Ruhe zu lassen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver SpilleckeLeiter Personal & Kaufmännischer Service

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied,

herzlichen Dank für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung unseres Unternehmens.

Wir möchten Kritik konstruktiv umsetzen. Aus der Überschrift Ihrer Bewertung können wir – auch nach intensiven Rücksprachen mit der Geschäftsleitung und dem Team – keinen Sachverhalt ableiten. Insofern fällt es schwer, hier Verbesserung zu geloben.

Offensichtlich sind Sie sehr unzufrieden mit unserer Zusammenarbeit. Das bedaure ich sehr, da wir das Gegenteil erreichen wollen.

Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag möchte ich gerne unsere Philosophie darstellen, die sich in der Praxis sehr bewährt hat: Jeder Mensch hat seine Talente und Qualifikationen. Diese liegen aber von Mensch zu Mensch in sehr unterschiedlichen Bereichen. Unser Ziel ist es, insbesondere Leute zu gewinnen, die sogar besser qualifiziert sind als die Geschäftsführung – und zwar in ihrem jeweiligen Fachbereich. Denn wir suchen und brauchen Profis in der Konstruktion, Entwicklung, Berechnung, Automatisierung und vielen weiteren Disziplinen. Das kann und muss unsere Geschäftsführung ja gar nicht alles abdecken. Diese hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten wir an Bord halten, wir versuchen sie in unserem Haus weiterzuentwickeln und gerne überlassen wir diesen besser qualifizierten und spezialisierten Leuten die entsprechenden Aufgaben oder delegieren sie an diese.

Nehmen Sie zum Austausch und zur Konkretisierung also gerne und unbedingt Kontakt zu mir auf, gerne per E-Mail an o.spillecke [at] oub.de oder wenden Sie sich auch gerne direkt an unseren Geschäftsführer (die Kontaktdaten sind Ihnen aus Ihrer Tätigkeit bei uns ja bekannt).

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