Nach der Uni/FH gibt die beste Adresse für den Einstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann bei Unternehmer reinschauen ohne sich an dieses zu binden. Ich hatte damals das Glück auch bei einem Kunden reinzuschnuppern, bei dem ich mich erst direkt bewerben wollte. Diesen Kunden hätte ich mir als Arbeitgeber selbst nach meiner Erfahrung nicht mehr vorstellen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen BR mehr.
Verbesserungsvorschläge
Wieder eine Arbeitnehmervertretung einrichten. Einen BR gab es lange Zeit, ist aber durch mangelndes Interesse der Mitarbeiter eingeschlafen
Arbeitsatmosphäre
Als Absolvent lernt man anfänglich viel am Standort in Düsseldorf, bevor man auf die Kunden los gelassen wird. Das ist absolut lobenswert.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Zeit bei OuB stand ein Kicker im Druckerraum. Das hat massgeblich dazu beigetragen, dass erste Eis zu brechen.
Work-Life-Balance
Das ist ok.
Vorgesetztenverhalten
OuB ist letztlich ein Personaldienstleister, daher orientiert sich das Verhalten oftmals sehr am Kundenwunsch. Als junger Mitarbeiter muss man das lernen, ist aber vollkommen ok und richtig so.
Interessante Aufgaben
Von Siemens Mobility zu Siemens Energy, zwei Top Kunden, bei den ich damals viel gelernt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
OuB ist eine Firma für den Einstieg, es gibt aber auch Kollegen, die bis zur Rente geblieben sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg ok. Das Gehalt Im Projekt orientiert sich dann eh an der Gehaltsstruktur des Kunden, daher bekommt man meistens in der Arbeitnehmerüberlassung deutlich mehr, als bei Projekten im Werkvertrag.
Image
OuB genießt bei seinen Kunden ein sehr guten Ruf. Ich habe OuB vor 8 Jahren verlassen, noch heute hört man bei meinem jetzigen Arbeitgeber (Siemens Energy) nur gutes von den OuB Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Die interne Akademie ist top!