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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommt drauf an was einem wichtig ist, kann perfekt passen, oder nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein. Die Idee hinter ÖKN ist spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung sollte schnellstens dazu lernen. Wie gehe ich mit jungen Menschen um? Wie mit der älteren Generation? Wie mit den Menschen mit Kindern?
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Gleichberechtigung achten. Nicht nur innerhalb der Abteilung. Alles andere sorgt für Unmut. Nicht mit Erpressung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde gut, solange man funktioniert.
Work-Life-Balance
Je nach Nase wird entsprechend entschieden, ob diese Balance bestehen darf oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nase?
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, Gehalt nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts gegen sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen, genauso wie mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
In einer Abteilung gut, in zwei Abteilungen auf eine jeweils andere Art ausbaufähig,aber man hat das Gefühl es wird sich zumindest "stets bemüht"
Kommunikation
Gut, aber ausbaufähig, besonders von "oben nach unten" (in Art und Weise, nicht in der Menge, denn geredet wird viel)
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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