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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeUmweltbewusstsein. Die Idee hinter ÖKN ist spitze.
Die Führung sollte schnellstens dazu lernen. Wie gehe ich mit jungen Menschen um? Wie mit der älteren Generation? Wie mit den Menschen mit Kindern?
Mehr auf Gleichberechtigung achten. Nicht nur innerhalb der Abteilung. Alles andere sorgt für Unmut. Nicht mit Erpressung arbeiten!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖKO KORN NORD w. V ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Nase wird entsprechend entschieden, ob diese Balance bestehen darf oder nicht. Absolut unterirdisch!
