Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ökodent die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Überlegt handeln oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr darauf geachtet, dass das Team gut zusammenarbeiten kann. Je nach Tagesform wird dies von einigen Kollegen durch Zickerein beeinträchtigt.
Faires und soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Ich bin immer ohne Bauchschmerzen auf Arbeit. Wenn ich Hilfe bräuchte oder Sorgen hätte wegen etwas würde mir immer geholfen.
Kann schlechter, kann besser. Ich kam damit zurecht. Ansonsten hab ich nachgefragt wenn was an mit vorbei ging.
Einige Kollegen sind sehr zickig, launisch und lassen das gerne an einem aus. Mit den guten Kollegen hat man aber gerne gearbeitet und hatte eine angenehme Zeit.
Die interne Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein.