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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ökoloco die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ökoloco
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ökoloco
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    36%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sind die Mitarbeitenden, egal aus welchem Arbeitsbereich, freundlich. Es herrscht eine lockere Atmosphäre, in der auch mal gescherzt werden darf - dennoch wird auch ein wertschätzender Umgang priorisiert.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kommt es drauf an, für welche Stelle dies bewertet wird. An vielen Ecken ist die Kommunikation unkompliziert, aber es gäbe noch etwas Verbesserungspotential.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich diesbezüglich nicht beschweren. Bis dato konnte ich mich immer darauf verlassen, dass auftretende Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden, falls notwendig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Der Workload ist zeitweise recht hoch, aber das Home Office und Angebote, wie beispielsweise das Mitbringen des Hundes ins Büro, sorgen dafür, dass eine gute Balance gehalten werden kann. Gibt es mal private Termine, können hier in der Regel auch Absprachen getroffen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner aktuellen Funktion bin ich mit meiner Führungskraft zufrieden. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und unkompliziert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt durfte ich bei Ökoloco verschiedene Funktionen bekleiden. Es gab für mich immer wieder neue Aufgaben, auch dahingehend, dass ich die Möglichkeit erhalten habe, mich beruflich weiterzuentwickeln. Im Allgemeinen empfinde ich die Arbeit als sehr dynamisch, es wird nie langweilig :-)

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