8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeitmodell.
Wenig Transparenz. Informationsfluss wenig zufriedenstellend. Zu wenige Arbeitszeitmodelle im Angebot.
Menschen fragen, die täglich mit Dingen arbeiten, bevor man etwas verändert. Theorie und Praxis sind für Experimente oder "tolle" Ideen zu unterschiedlich.
Offen, herzlich, familienfreundlich
Moderne Veränderungen bzw. Digitalisierung wird selten angenommen
Moderner werden
Abwertend behandelt, kaum Rücksicht genommen, krank zählt nicht, nur arbeiten,arbeiten...
Kollegialer Umgang der Vorgesetzten mit den Behinderten wäre wünschenswert..
Man arbeitet gegeneinander, nicht miteinander
Nur arbeiten und nur alles dulden, wird gerne vergessen wo und mit wem man arbeitet..
Auf die Behinderten wird in einigen Gruppen keine Rücksicht auf die Behinderung genommen, hinter dem ' Rücken anderer ' wird man bloß gestellt und ausgelacht( nicht für voll genommen..)
Schlecht, auf Schutzausrüstung wird nicht viel Wert gelegt, man kann ja ohne Schutzmaske mit gefährlichen Stoffen arbeiten...
Zu wenig für die Leistung der Behinderten..
Tarifgerechte Bezahlung.
Dass wenig auf Vorschläge von Mitarbeitern gegeben wird und schlichtweg schlecht und veraltet geführt wird. Außerdem werden Arbeitszeiten nicht richtig erfasst und man handelt nicht transparent der Belegschaft gegenüber.
Mehr Mitarbeiterbeteiligung, bessere Auswahl und Schulung von Führungskräften. Besserer Umgang mit Mitarbeitern.
Sehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre.
Das Image ist leider nicht so gut bzw. der Bekanntheitsgrad wie es das Unternehmen verdient hat.
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Möglichen.
Es gibt ein großes Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Es stehen sehr viele Wege offen.
Bezahlung nach TVöD und ein großen Angebot an verschiedenen Sozialleistungen. Jobrad, Zeitwertkonto, usw.
Auch dies sind wichtige Themen in diesem Unternehmen die Beachtung finden.
Jeder ist für den anderen da.
Ältere Kollegen werden aufgrund des Wissens und der Erfahrung sehr geschätzt.
Sehr faires Verhalten. Die Zusammenarbeit beruht auf geben und nehmen.
Die Arbeitsplätze werden stets ergonomisch gestaltet. Es wird auf ausreichend Arbeitsmaterial und gute Räumlichkeiten geachtet.
Manchmal etwas holprig, im großen und ganzen wird aber versucht jeden zeitnah über Änderungen oder ähnliches zu informieren.
Es wird viel Wert darauf gelegt im Rahmen des Möglichen alle gleich zu behandeln.
Sehr abwechslungsreich und vielseitig. Es wird einem viel zugetraut, wenn man Interesse und Ehrgeiz zeigt.
???
Self service Pausen
Interne Kommunikation