10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts!
Kein respektvoller Umgang zwischen Mitarbeiter und Leitung, wie auch unter den Kollegen!
Mehr auf die guten Mitarbeiter hören und verstehen was sie sagen!
Veränderungen im System annehmen und durchsetzen!
Man eckt an den Mitarbeitern an, die in ihrer Arbeit bleiben wollen und keine Verbesserung der Arbeit akzeptieren.
Untereinander wird über das Unternehmen schlecht geredet. Sobald die Leitung da ist, ist es auf einmal wunderschön!
Außen hui, innen pfui!
Gibt es nicht. Man muss oft in seinem Frei kommen und aushelfen. Keine Danke und auch keinen extra freien Tag. Es wird als selbstverständlich angesehen, dass man auch mal zwei Dienste an einem Tag macht.
Sobald man sich für eine Weiterbildung interessiert, wird man direkt ausgetragen, weil zu wenig Personal da ist und man deswegen keine Zeit für Weiterbildungen hat!
Für die Arbeit, die man dort leistet, hat man viel mehr verdient!
Es wird nicht Umweltfreundlich gearbeitet.
Es bilden sich private Grüppchen, die einen nicht respektieren. Die Kollegen sind toxisch, falsch und reden hinter dem Rücken schlecht über Personen, die sehr gute Mitarbeiter sind.
Kollegen die schon eine gewisse Zeit dort arbeiten, werden ausgenutzt und immer wieder in ihrem freien Tag belästigt, um arbeiten zu kommen.
Inkompetentes Verhalten seitens des Vorgesetzten. Hat keine Ahnung wie man diese Einrichtung führt.
Die Arbeitsbedingungen in dieser Abteilung ist der Horror. Nach außen hin sagt man es sei eine pädagogische Einrichtung und was man wirklich tut ist, den ganzen Tag die Pflege an den Bewohnern zu bewältigen!
Kaum ein ordentlich geschultes Personal ist fähig seine Aufgaben zu erledigen.
Es findet kaum Kommunikation statt, da es keinen Interessiert was überhaupt wichtig ist.
Frauen haben in gewissen Bereichen selten eine Chance die Aufgabe anzutreten. Es werden eher Männer bevorzugt, die ihre Aufgaben nicht gerecht werden. Aber es ändert sich nichts.
Gibt es keine. Da man leider keine Zeit hat pädagogische Aufgaben zu erledigen, muss man jeden Tag das ein und das selbe machen. Pflege und Essen und Trinken anreichen.
Gleitzeitmodell.
Wenig Transparenz. Informationsfluss wenig zufriedenstellend. Zu wenige Arbeitszeitmodelle im Angebot.
Menschen fragen, die täglich mit Dingen arbeiten, bevor man etwas verändert. Theorie und Praxis sind für Experimente oder "tolle" Ideen zu unterschiedlich.
Offen, herzlich, familienfreundlich
Moderne Veränderungen bzw. Digitalisierung wird selten angenommen
Moderner werden
Abwertend behandelt, kaum Rücksicht genommen, krank zählt nicht, nur arbeiten,arbeiten...
Kollegialer Umgang der Vorgesetzten mit den Behinderten wäre wünschenswert..
Man arbeitet gegeneinander, nicht miteinander
Nur arbeiten und nur alles dulden, wird gerne vergessen wo und mit wem man arbeitet..
Auf die Behinderten wird in einigen Gruppen keine Rücksicht auf die Behinderung genommen, hinter dem ' Rücken anderer ' wird man bloß gestellt und ausgelacht( nicht für voll genommen..)
Schlecht, auf Schutzausrüstung wird nicht viel Wert gelegt, man kann ja ohne Schutzmaske mit gefährlichen Stoffen arbeiten...
Zu wenig für die Leistung der Behinderten..
Tarifgerechte Bezahlung.
Dass wenig auf Vorschläge von Mitarbeitern gegeben wird und schlichtweg schlecht und veraltet geführt wird. Außerdem werden Arbeitszeiten nicht richtig erfasst und man handelt nicht transparent der Belegschaft gegenüber.
Mehr Mitarbeiterbeteiligung, bessere Auswahl und Schulung von Führungskräften. Besserer Umgang mit Mitarbeitern.
Sehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre.
Das Image ist leider nicht so gut bzw. der Bekanntheitsgrad wie es das Unternehmen verdient hat.
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Möglichen.
Es gibt ein großes Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Es stehen sehr viele Wege offen.
Bezahlung nach TVöD und ein großen Angebot an verschiedenen Sozialleistungen. Jobrad, Zeitwertkonto, usw.
Auch dies sind wichtige Themen in diesem Unternehmen die Beachtung finden.
Jeder ist für den anderen da.
Ältere Kollegen werden aufgrund des Wissens und der Erfahrung sehr geschätzt.
Sehr faires Verhalten. Die Zusammenarbeit beruht auf geben und nehmen.
Die Arbeitsplätze werden stets ergonomisch gestaltet. Es wird auf ausreichend Arbeitsmaterial und gute Räumlichkeiten geachtet.
Manchmal etwas holprig, im großen und ganzen wird aber versucht jeden zeitnah über Änderungen oder ähnliches zu informieren.
Es wird viel Wert darauf gelegt im Rahmen des Möglichen alle gleich zu behandeln.
Sehr abwechslungsreich und vielseitig. Es wird einem viel zugetraut, wenn man Interesse und Ehrgeiz zeigt.
???
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