Guter und großer regionaler Arbeitgeber mit Charme und weiterem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat viel Charme. Bezahlung, Urlaub, Arbeitszeit sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich zu wenig um die Mitarbeiter. Und die Infrastruktur speziell für die Arbeitsabläufe der arbeitenden Mitarbeiter ist oft sehr mangelhaft und veraltet. Aber die taktischen Köpfe haben einen neuen "Palast"...
Verbesserungsvorschläge
Beschwerden von Mitarbeitern Ernst nehmen. Persönliche Gespräche zur beruflichen Weiterbildung anbieten.
Das Personal nicht nur als Kostenfaktor sehen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Wirtschaftlicher Faktor überwiegt dem sozialen Miteinander und drückt die Stimmung.
Kommunikation
Wenn man das Gespräch sucht bekommt man es auch.
Kollegenzusammenhalt
Klappt nicht in jeder Abteilung. Ist gefühlt nicht gewünscht.
Work-Life-Balance
Mit Kompromissen und all monatlichen neuen Anpassungen im Dienstplan System...
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Ein großer Tausch der Arbeitsbereiche um alles interessanter zu halten ist oft nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung gibt es keine Sonderrechte für ältere Kollegen und bei Neueinstellungen werden vorwiegend Männer bis 45 eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Technik, Arbeitsmittel, Arbeitsvorgänge und Fahrzeuge nicht mehr zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Immer pünktlich.
Image
Es war mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich eher selbst bemühen voran zu kommen.