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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageDie Umgebung, die Zusammenarbeit ist super und das willkommen ist auch super und die perfekte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung der Ausbildung
- viele Freiräume bei der Arbeit und den Aufgaben
- Ideen werden gehört
- Vorgesetzte sind alle sehr umgänglich
- warmes Mittag im Restaurant
- traumhaft grünes Gelände
- flexible Arbeitszeiten
- sehr gute Bezahlung und Altersvorsorge möglich
Eigentlich alles :)
Top Kommunikation, direkter Kontakt zum GF für jeden Mitarbeiter möglich. Er kennt bspw. Alle Mitarbeiter der Verwaltung beim Namen und hat für jeden ein offenes Ohr.
Hier stehen Menschen (Mitarbeiter und Patienten) im Mittelpunkt und nicht zur Zahlen/Gewinn
Die Entwicklung in den Jahren durch die aktuelle Leitung
Das Mitarbeiter oft gemobbt und Respektlos behandelt werden vor allem von der Leitungsebene.
Es gibt nichts schlechtes
Tatsächlich nichts!
Nun ja- kann ich das hier mit der Parkplatzsituation anbringen???? Die ist tatsächlich schlecht
Er kümmert sich zu wenig um die Mitarbeiter. Und die Infrastruktur speziell für die Arbeitsabläufe der arbeitenden Mitarbeiter ist oft sehr mangelhaft und veraltet. Aber die taktischen Köpfe haben einen neuen "Palast"...
Mehr auf die Kritik der Mitarbeiter hören und handeln.
Ein Punkt wäre das man seine Urlaubszeit selber und besser einteilen kann.
Mehr gibt es nicht
Die Arbeitger ernster nehmen was Probleme angeht mit Leitungsebene
Einen Wechsel in der Pflegedienstleitung wäre zu empfehlen. Viele Mitarbeiter , auch langjährige haben das Unternehmen aufgrund der Führungskultur verlassen.
Änderungen besser kommunizieren, statt Infoveranstaltung mal mit konkreten Zeitplänen arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
WIR-SIND-PFAFFI- Gefühl
Im Team hervorragend, man kann sich auf sein Gegenüber verlassen.
Wenn es hart auf hart kommt
Seht kollegialer Zusammenhalt im Team.
In unserem Bereich nicht zu toppen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bisher das schlechteste was ich in einer Klinik erlebt habe.
Leider Tagesformabhängig
Oft sehr ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es ist sehr schwierig
Eigene Akademie zur Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter auf Klinikgelände
Brandschutz, Apotheke und Hygiene. Mehr WB gibt es nicht
Grundsätzlich gut, aber immer Einzelfallentscheidungen.
Es gibt ein wirklich breit gefächertes Angebot- man muss nur wollen
