Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ÖRAG Rechtsschutzversicherungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kollegial, entspannt, freundlich, respektvoll, professionell, kein Anzug oder Buisnessoutfitzwang
Teilzeit, Gleitzeit ohne Kernzeit, Urlaubsgehalt teilweise in Freizeit umwandeln
sinnstiftende Tätigkeit, die durchaus abwechslungsreicher sein könnte, aber Weiterbildungs- und interne Wechselmöglichkeiten.
hohe Eigenverantwortung und großer Kompetenzrahmen