„Schlechtes Arbeitsklima. Die Hauptführung stimmt nicht.“
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Alles beginnt an der Führungsebene. Der Geschäftsführer zeigt keine Empathie gegenüber den Mitarbeitern und verfügt nicht über die erforderlichen Führungsqualitäten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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