Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Öschberghof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich viel Mühe gegeben das die Kommunikation im gesamten Haus gut funktioniert
Die einzelnen Abteilungen arbeiten mittlerweile sehr gut zusammen.
Mein Abteilungsleiter ist immer bemüht auf meine Freiwünsche einzugehen
Tolle neue Geschäftsführung und Management, hier wurde 2023 viel geändert und hat sich sehr gut entwickelt. Man wird gesehen und gehört.
Ich bin sehr Dankbar für meine Aufgaben und darf darüber hinaus mich jederzeit einbringen.
Alles beginnt an der Führungsebene. Der Geschäftsführer zeigt keine Empathie gegenüber den Mitarbeitern und verfügt nicht über die erforderlichen Führungsqualitäten.