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Oetiker 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber und Ausbilder mit investitionsbedarf

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oetiker Deutschland GmbH in Endingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuhören in der unteren Ebene fehlt, werden Vorschläge unterbreitet werden diese Ignoriert bis sie ein Hochbezahlter nochmals wiederholt und als seine Idee verkauft

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt in das marode Gebäude investieren, am besten neu bauen.
Maschinenfuhrpark erneuern.
Große Abteilungen aufteilen.
Prämien für Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Durch Abteilungsabgrenzung und Leistungsdruck leider etwas Kollegentum verloren gegangen

Kommunikation

Viel informationsfluss durch Veranstaltungen und Intranet

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und Neid durch eingefahrene Schichten, aber alles in allem trotzdem gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen, aber trotzdem Rücksichtsvoll und Freundlich

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, abwechslung nur mit mehr Arbeitsaufwand verbunden der nicht etsprechend bezahlt wird

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu heiß um konzentriert zu arbeiten, Für sonstige Probleme schnelle Lösungen, IT nicht angemessen für Firmengröße

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt überdurchschnittlich gut im Umkreis, Bezahlung jedoch nicht immer Aufwandgerecht. Mitarbeiter werden oft gleich entlohnt bei unterschiedlichem Arbeitspensum und Können


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole RiesHead of HR Germany

Liebe/r Kollege-/in

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du gerne mit uns arbeitest und uns weiterempfehlen würdest.

Schade, dass du dich nicht gehört und genug wertgeschätzt fühlst. Wir haben Ende letzten Jahres Einzelgespräche in der Produktion mit Mitarbeitern geführt, um direktes Feedback und Verbesserungsvorschläge zu erhalten. Ich hoffe du konntest dieses Angebot nutzen, falls nicht kannst du dich gerne an mich wenden und wir vereinbaren einen Termin und versuchen gemeinsam deine Vorschläge zu besprechen und weiterzuverfolgen.
Wir sind sehr dankbar, wenn Ideen und Verbesserungsvorschläge direkt aus der Belegschaft kommen.

Das im Hochsommer hohe Temperaturen in der Produktion erreicht werden, geben wir dir absolut Recht. Wir haben schon verschiedene Möglichkeiten ausprobiert und leider noch nicht das passende gefunden, aber bleiben an diesem Thema weiterhin dran.

Auch an der IT-Unterstützung arbeiten wir, um Verbesserungen zu erzielen. Im Moment suchen wir auch wieder jemanden für unsere lokale IT-Abteilung, um den Support vor Ort wieder zu erhöhen und hoffen auf baldige Unterstützung.

Viele von dir angesprochene Punkte haben uns unsere Mitarbeiter auch bei der Great Place to Work Umfrage zurückgemeldet und wir haben uns sehr gefreut, dass Oetiker Deutschland die Auszeichnung erhalten hat.
Und auch deine Kritikpunkte, wie der Zustand des Gebäudes, wurde durch eine eigene Great Place to Work Workshop Gruppe, bestehend aus Mitarbeitern aufgenommen und Projekte daraus ins Leben gerufen. So konnten wir bereits Pausenräume renovieren und auch im Jahr 2024 Neugestaltungen angehen.

Hast du weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge? Bitte kontaktiere uns im HR direkt oder via [ FeedbackToHR@oetiker.com ].

Weiterhin alles Gute sowie viel Erfolg bei uns!

Liebe Grüsse
Nicole

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