21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehmes lockeres Arbeitsklima
Man kann sich immer Absprechen bei Terminen oder sonstiges.
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Je nach Abteilung wird sich nicht so ganz abgesprochen, dennoch wird gemeinsam nach Lösungen gesucht bei Problemen. Und jeder kann mit jedem reden.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Nach außen gut.
Eher Work-Work-Balance
Das bisschen Öl versickert schon...
Mehr geht immer. Aber alles in allem gut.
Solange man nichts mit der Geschäftsführung zu tun hat.
Informationen werden nicht weitergegeben.
Fairer Umgang, tolles Umfeld
.
Mehr Azubis ausbilden
Ich habe mich schnell gut entwickelt
Sehr fair und üt
Kann ich nur empfehlen
Sehr spannend
gutes Umfeld, neuste Technik!! motivierte Kollegen.
Akademieveranstaltungen sollten noch ausgebaut werden.
Weiter in Vermessungstechnik investieren.
Genial
Alle Türen stehen offen
sehr fair!
Top!!!
Wissen wird genutzt und geschätzt!
fair
Weiter so!
Ich fühle mich sehr wohl.
Das Abbruchunternehmen in Karlsruhe
2 Bildschirme, gute Programme
die nase nicht so hoch tragen bodenständig werden kommt besser
na ja
wenig zusammenhalt wird von vorgesetzter seite nicht gern gesehen
kein rückrad andere immer vorschieben
sehr verbesserungswürdig
Halbwegs nette Arbeitsumgebung, solange es nicht politisch wird. Für kurze Gespräche in der Küche reicht es aber zumindest.
Wie schon erwähnt sehr konservativ, gerade wenn es um Themen wie LGBTQIA+, Gleichberechtigung oder moderne Arbeitsgestalltung geht, ist vermutlich auch viel der Branche zuzuschreiben. Von Einem Unternehmen welches von sich selber behauptet für die Zukunft zu bauen erwarte ich einfach mehr Einsatz in der Richtung.
Homeoffice war zum anfang der Pandemie zwar sehr schnell und gut eingerichtet, danach aber wieder vermehrt abgebaut.
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden, etwas mehr Zeit nehmen bevor interne Dinge beschlossen werden um Mehraufwand zu vermeiden, Abläufen mehr Struktur geben
Sehr konservativ
Man muss sehr flexibel sein
Wenig Aufstieg und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt ist mittelmäßig, Jobrad und Betriebliche Krankenzusatzversicherung sind netter Bonus. Je nach Position Firmenfahrzeug möglich.
Photovoltaik Anlage auf dem Dach, mehrere Fahrzeuge im Fuhrpark mit hybrid und Elektroantrieb
Werden respektiert
Solide, erwarten viel
Absprache Mangelware, vieles könnte verhindert werden wenn man sich einfach 5 Minuten zusammen setzen würde um auf den gleichen Nenner zu kommen.
Sehr konservativ
Oft das selbe
Das Gehalt
Alles, außer das Gehalt welches man jedoch nicht lange bezieht; es sei denn man ist Perfektionist.
Hier muss man funktionieren; wenn nicht folgt die Kündigung
Nicht alles ist Gold was glänzt
Wenn die Hierarchie nicht stimmt, kann es nicht funktionieren
....
Keiner zahlt diesen Stundenlohn, doch wenn man bedenkt, dass es einem nach einem Schadensfall vom Gehalt abgezogen wird, dann kann man auch bei jeder anderen Firma für 3 Euro weniger arbeiten.
Keine Einwendungen
Die einzigen die zumindest Oberflächlich zusammenhalten; aber was auch tun, wenn durch eine Meinung der Arbeitsplatz auf dem Spiel steht?
Keine Probleme
Katastrophal, bitte keinen Schaden und keine Krankmeldung; führt zur Kündigung
Fantastisch, wenn man es denen überlässt, die sich etwas besser auskennen.
Kein Mitredebedarf
S.o.
Sehr abwechslungsreiche herausfordernde Situationen
Es wird von der GF sehr wertschätzend mit allen MA umgegangen
Das Gesamtpaket stimmt.
Werden in Feedbackgesprächen regelmäßig dirket mitgeteilt. Es gibt nur Kleinigkeiten zu verbessern.
Jeder hilft jedem. Hier arbeitet man als Team!
Wie in der Branche üblich schwankend
Als wachsendes Unternehmen bietet Oettinger jedem der Möchte Perspektiven. Weiterbildung wird groß geschrieben und hat einen hohen Stellenwert!
Einer für alle!
Die Türen bis zur Chefetage stehen jederzeit offen.
Durch den Wachstum des Unternehmens ist manchmal weniger Platz vorhanden, als sinnvoll wäre. Dieses Jahr wird neu gebaut, dann sollte das wieder im Lot sein. EDV Ausstattung ist weit über Branchendurchschnitt
Es werden Wege gesucht auch ind er aktuellen Corona Krise zu kommunizieren. Das gelingt ganz gut.
So verdient kununu Geld.