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OEV 
Online 
Dienste 
GmbH
Bewertung

Kompetenz sucht man how vergeblich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OEV Online Dienste GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat mir wirklich nichts zugesagt. Die meisten Pluspunkte sind mittlerweile Standards in der Branche. Ja es ist ganz nett, dass sie Mitarbeiter unterstützen. Aber… Ich hatte nach einem Monat das Gefühl 10 Jahre in der Firma verbracht zu haben und urlaubsreif zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleitung, welche, könnt ihr schnell erraten, wenn ihr in dem Team seid :)

Verbesserungsvorschläge

Es gibt jmd. im Teamleitung, die jeden Ihrer Mitarbeiter:innen terrorisiert. Es gibt keine Fairness in diesem Team und die meisten Mitarbeiter:innen auch innerhalb der Firma hassen diesen Menschen. Eine Führungskraft auf die Menschen loszulassen, die Menschen anstellt und dann feuert, oder jeden Tag völlig runterzieht… Eine Kündigung kommt einem wie eine Erlösung dadurch. In anderen Teams ist es ganz anders, aber in diesem Team, genau wie ich es beschrieben habe.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von OEV Online Dienste GmbH

Hallo und vielen Dank für deine offene Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass deine Zeit bei uns nicht so verlaufen ist, wie du es dir vorgestellt hast.

Als jemand, der für das Unternehmen arbeitet, möchte ich dir versichern, dass wir jederzeit bemüht sind, unsere Mitarbeiter:innen fair und respektvoll zu behandeln und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir nehmen dein Feedback daher sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, um unsere Perspektive darzulegen. Eine Kündigung ist immer eine schwierige Entscheidung, die wir nicht leichtfertig treffen. Es gibt oft verschiedene Faktoren, die in solche Entscheidungen einfließen, und wir versuchen stets, eine faire und transparente Vorgehensweise zu gewährleisten.

Dennoch verstehen wir, dass eine Kündigung für den betroffenen Mitarbeitenden immer eine belastende und herausfordernde Situation sein kann. Wir bedauern deine Enttäuschung, dass du dich von uns nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast.

Es wäre hilfreich für uns, wenn Du uns weitere Details über Deine Erfahrungen persönlich mitteilen könntest. Wir möchten verstehen, was genau schiefgelaufen ist und wie wir es in Zukunft besser machen können.

Es liegt in unserem Interesse, aus deinen Erfahrungen zu lernen und sicherzustellen, dass sich solche Situationen in Zukunft besser handhaben lassen.

Wir sind immer offen für konstruktives Feedback und bemühen uns, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Worte. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.

Mit freundlichen Grüßen
Anke Rechlin

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