3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachdem mir am Ende des Kennenlerntags bereits mündlich die Stelle zugesagt wurde und ich meine Zusage, wie besprochen, etwa eine Woche später per E-Mail bestätigte, war ich überrascht von der plötzlichen Information, dass eine weitere Kandidatin eingeladen wurde.
Die Tatsache, dass meine E-Mail mit meiner Verwirrung unbeantwortet blieb, hinterließ zusätzlich einen faden Beigeschmack.
Kurze Zeit später erhielt ich eine standardisierte Absage, welche den bisherigen Verlauf und die bereits getroffene Zusage schlicht ignorierte — zu dieser Zeit kam das nicht mehr überraschend.
An der Zusage gab es nichts falsch zu verstehen, um das direkt noch klarzustellen.
Es wäre wünschenswert gewesen, dass die Office Company keine falschen Zusagen macht und sich an ihre eigenen Grundsätze hält. Wenn beispielsweise betont wird, dass "wir keine Stellen besetzen, sondern Menschen einstellen", sollten Bewerber entsprechend fair behandelt werden.
Eine ehrliche, offene Begründung dafür, was in ihrer Kommunikation schiefgegangen ist, wäre das Mindeste gewesen.
Sie müssen mehr professionelle Personalvermittler einstellen. Man muss den Kandidaten mehr Respekt entgegenbringen und zumindest wissen, auf welche Stelle sie sich beworben haben.