Team top - Strategie flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schickes Büro in guter Münchner Citylage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Langfrist-Strategie. Der Chef-Chef kommt regelmäßig von irgendwelchen Veranstaltungen zurück und präsentiert angeblich neue Trends. Dem hechelt man dann hinterher, bis 2 Wochen später wieder ein anderer Trend kommt
Verbesserungsvorschläge
Eine erkennbare Strategie wäre cool. Jeden Monat eine neue Idee zu entwickeln und regelmäßig ein neues Tochterunternehmen zu gründen sind Aktionismus - aber keine Strategie
Arbeitsatmosphäre
Nette Büroräume und Möglichkeiten fürs Homeoffice. Aber mehr Schein als Sein - kostenloser Kaffee ist nun wirklich nicht das Neueste in Sachen Work-Life-Balance
Kommunikation
Unter den Kolleg:innen sehr gut, die Chefetage ist allerdings mehr mit sich selbst beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Der Gründer fühlt sich selbst als Tausendsassa und springt von Thema zu Thema
Image
Man feiert sich selbst gern als eine Marktführer; die Realität sieht anders aus