10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schickes Büro in guter Münchner Citylage
Fehlende Langfrist-Strategie. Der Chef-Chef kommt regelmäßig von irgendwelchen Veranstaltungen zurück und präsentiert angeblich neue Trends. Dem hechelt man dann hinterher, bis 2 Wochen später wieder ein anderer Trend kommt
Eine erkennbare Strategie wäre cool. Jeden Monat eine neue Idee zu entwickeln und regelmäßig ein neues Tochterunternehmen zu gründen sind Aktionismus - aber keine Strategie
Nette Büroräume und Möglichkeiten fürs Homeoffice. Aber mehr Schein als Sein - kostenloser Kaffee ist nun wirklich nicht das Neueste in Sachen Work-Life-Balance
Man feiert sich selbst gern als eine Marktführer; die Realität sieht anders aus
Der Gründer fühlt sich selbst als Tausendsassa und springt von Thema zu Thema
Unter den Kolleg:innen sehr gut, die Chefetage ist allerdings mehr mit sich selbst beschäftigt
Vorschläge für Neuerungen werden immer gerne angehört. Toller Teamzusammenhalt. Sehr schönes Büro und moderne Ausstattung. Homeoffice Möglichkeit bietet Flexibilität, va bei weiterer Anreise.
Einfach nur top, keine Ellbogenmentalität
Tolle Arbeitsatmosphäre. Dazu tragen nicht nur die tollen Büros in München, Hamburg, Düsseldorf und Frankfurt bei, sondern auch die tollen Kollegen. Auch die niedriegen Herachien machen das arbeiten sehr angenehm, da man sich auf Augenhöhe begegnet. Wenn ein Projekt gut gelaufen ist, oder der Einsatz des Mitarbeiters top war, wird dies auch honoriert. Wie in den meisten Büros in der Branche, gibt es Deadlines und da kann es auch mal stressig werden. Das kann man leider nicht immer vermeiden.
Alles greift ineinander
Durch Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich den Tag gut gestalten. Es kommt äußerst selten vor das betriebsbedingt ein Urlaub nicht genehmigt werden kann. Ansonsten wird immer drauf geschaut, dass die Wünsche der Mitarbeiter erfüllt werden können. Auch spontan kann man mal 1-2 Tage freinehmen. Überstunden gibt es wie in jedem Betrieb immer mal, es ist aber möglich auch mal früher zu gehen, um die Überstunden auszugleichen
Weiterbildungen werde, wenn es zum Aufgabenfeld passt, immer ermöglicht. Es wird auch versucht kleine Weiterbildungen für alle durchzuführen. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, da aber die Firma noch nicht all zu groß ist, sind diese begrenzt. Aber interne Mitarbeiter werden immer zu externen bevorzugt.
Gutes durchnittliches Gehalt. Vom Arbeitgeber wird eine überbetriebliche Unfallversicherung gezahlt, die bei nicht gebrauch, als Rente ausgezahlt werden kann. Außerdem hat man die Möglichkeit eine betriebliche Altersversorgung abzuschließen. In unregelmäßigen Abständen werden auch Boni ausgezahlt. Es wird auch sowas wie z.B. Inflationsausgleich gezahlt.
ESG steckt bei uns noch in den Kinderschuhen
Große Hilsbereitschaft und Zusammenhalt beim Team und der Leitung. Egal wie stressig es ist, es wird sich immer Zeit für einen genommen. Wenn jemand mal Leerlauf hat, wird den Kollegen die gerade mehr auf den Tisch haben, sofort Hilfe angeboten. Auch privat unternimmt man gerne mal was gemeinsam und fährt sogar zusammen in den Urlaub.
Man macht hier keinen Unterschied zwischen Alt und Jung
Tolle Geschäftsleitung, mit denen man richtig Spaß haben kann. Kommunikation ist manchmal etwas schwierig, da beide nicht aus der Branche kommen, deswegen gibt es an manchen Stellen unterschiedliche Ansichten, die zu kleinen Reibereien führen können. Hält sich aber alles in Grenzen.
Alle haben einen Laptop und ein Firmenhandy. Für Homeoffice bekommt man einen großen Bildschirm zur Verfügung gestellt und wenn man möchte auch einen kompakten und höhenverstellbaren Tisch. Die Arbeitsplätze in den Büros, verfügen alle über zwei Bildschirme an die man sich per Dockingstation mit dem Laptop andocken kann. Gezeichnet wird mit ArchiCAD. Wer möchte kann auch mal für eine gewisse Zeit in einem anderen Büro arbeiten.
Es gibt alle zwei Wochen für alle Standorte ein Meeting, wo interne Themen besprochen werden, in den kleine Weiterbildungen stattfinden und Fragen beantwortet werden können. Außerdem gibt es noch ein wöchentliches Meeting mit der Leitung aus München und den Außenstandorten, um Fragen zu beantworten und Neuigkeiten auszutauschen. Ansonsten tauscht man sich täglich mit den Kollegen aus, auch mit den anderen Standorten
Es gibt mehr Frauen als Männer, auch in der Führungsebene sind Frauen vertreten. Beim Gehalt wird kein Unterscheid zwischen Mann und Frau gemacht. Das Gehalt orientiert sich an der Leistung.
Sehr interessantes Aufgabenfeld und Abwechslungsreich. Von LPH 1-8 ist alles dabei. Toll ist auch, dass man internen Abläufe mitgestalten kann. Man versucht auf Vorlieben einzugehen. Manchmal ist das Arbeitspensum ungerecht verteilt, was aber auch daran liegt das jeder anders Arbeitet und anders Belastbar ist.
Ich hatte eine sehr gute Erfahrung.
Man lernt viel, da man die Möglichkeit hat, in verschiedenen Projektphasen zu arbeiten, aber man sollte bereit sein, Eigenständig zu arbeiten und viel Verantwortung zu übernehmen.
Mehr Teambuilding-Aktivitäten.
Da Projekte normalerweise von einer Person übernommen werden, wäre es gut, wenn der Teamgeist gestärkt würde.
Ich habe die Projekte, an denen ich im Team gearbeitet habe, sehr genossen. Das hat immer ein Bindung zwischen den Kollegen aufgebaut, aber leider ist das nicht immer der Fall.
Ich liebe meine Kollegen, aber ich betrachte sie eher als meine Freunde und nicht als mein Team. Das kann aber auch Nachteile haben.
Das Image würde professioneller aussehen, wenn die Arbeitslast (auch bei kleinen Projekten) nach Fachwissen verteilt werden würde.
Ich bin sehr dankbar, dass ich die Möglichkeit hatte, mit einem tollen Team zu arbeiten, das sehr hilfsbereit ist, man kann immer fragen, findet immer Unterstützung und in der Freizeit kann man mit wirklich netten Leuten Zeit verbringen.
Viel Freiheit und Verantwortung werden der Mitarbeitern überlassen
Die Projekte sind vielfältig und herausfordernd. Das Team ist total international. Das Büro ist super schön, tolle Lage und Möbel. Wer etwas voranbringen will ist hier richtig.
Einbindung des Teams (zu mindestens von Teilen des Teams) bei Neueinstellungen.
Freiraum bei der Planung und Ausführung.
Mehr direkte Kommunikation, weniger "segensreiche" Emails. Ein paar Mitarbeiter mit mehr Erfahrung wären super. Low-performer schneller kündigen (auch wenn die dann evtl. negative Kommentare posten), die anderen müssen sonst deren Arbeit mitmachen oder ausbaden.
Insgesamt eine sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Fühle mich sehr wohl - trotz Corona.
Tolle internationale Truppe, in der Vor-Corona-Zeit haben wir viel zusammen gemacht, leider dertzeit on hold
Insgesamt gut, allerdings sollte man darüber nachdenken welches Signal man sendet, wenn man mit Kopfhörern rumsitzt und lieber Emails schreibt als zu sprechen. Da geht noch was!
Multilingual - wir sprechen deutsch, englisch, spanisch, französisch, arabisch ... ich liebe es!
Super spannend und vielfältig. Habe viel gelernt. Hängt halt immer von einem selbst ab.
die Haworth Büromöbel
die Geschäftsführung
Neue Geschäftsführung
Extern ok-Intern 0
Keine
Niedriges Architekten-Gehalt
Vorsicht
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