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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Office Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Office Partner
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Office Partner
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, Gleitzeit, spontan Urlaub bekommen ist im Regelfall kein Problem

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Lob wenn man seinen Job gut macht stattdessen noch mehr Druck das mehr geleistet wird weil man das Gefühl hat es ist nie gut genug

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat vereinzelt Freunde gefunden aber vieles ist leider nur hinten rum

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann kurzfristig genommen werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt das hier die Vorgesetzten kaum Weiterbildung besitzt die eine moderne Mitarbeiterführung benötigt. Vielleicht mal Abteilungsleiter besetzt die auch eine Qualifizierung besitzt und nicht nur mit Leuten besetzen die sich an den richtigen Stellen eingeschleimt haben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung und auch übergreifend ist das Miteinander sehr gut.

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