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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei offstandards die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
offstandards
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
offstandards
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Schöne Räumlichkeiten und gute Stimmung.

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4,0
Kommunikation

Sehr offen und transparent. Nur in Hochzeiten etwas knapp

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Super Team. München und Hamburg sind unterschiedlich, arbeiten aber gut zusammen.

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3,0
Work-Life-Balance

Kundengetrieben und nicht immer planbar. Definitiv kein 9 - 5 Job. Aber dafür auch viele Freiheiten.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas aktionistisch, aber auf Augenhöhe. Fordern viel, fördern aber auch viel.

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5,0
Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Kunden und Projekte. Man kann sich Themen proaktiv nehmen und diese gestalten.

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