Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEs läuft alles auf Augenhöhe, man fühlt sich durch ein Team im Rücken gestärkt & es wird wertschätzend, ehrlich & herzlich miteinander umgegangen! Die Arbeit macht Spaß und man wird gefordert & gefördert und lernt somit stetig viel dazu! :-)
Entwicklungspotential, großes Netzwerk, spannende Themen
Arbeit auf Augenhöhe.
Super Einstieg in das Berufsleben! Mit viel Abwechslung, eigener Verantwortung, Spaß und tollen Kollegen! Man wird von Anfang an mit involviert und gefördert. Wer keine Lust auf ein bisschen kaltes Wasser hat, ist vermutlich falsch aufgehoben, wem es aber wie mir geht und Lust auf ein Herausforderungen hat, der oder die ist genau richtig hier aufgehoben.
Arbeiten findet auf Augenhöhe statt und die Arbeit ist herausfordernd, abwechslungsreich und macht Spaß! Das Unternehmen zeichnet sich u.a. durch eine sehr herzliche und unterstützende Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt aus und bietet hervorragende Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.
Freiwillige Sonderzahlungen könnten mehr und höher gezahlt werden.
Die Führungskräfte
Man könnte sich am Anfang von den offenen Aufgaben überfordert fühlen, weil es kein klares "Richtig" oder "Falsch" gibt. Man wächst aber hinein.
Gebt noch mehr Verantwortung ab.
Lernen, wie sie ihre eigenen Mitarbeiter besser wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von offstandards ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich habe einen hohen Teamzusammenhalt wahrgenommen. Durch gemeinsame Mittagessen und eine sehr offene Kultur wird viel geteilt und es wird bewusst viel Wert auf Austausch gelegt und darauf geachtet, dass dieser ausreichend stattfindet. Ich habe mich direkt sehr wohl gefühlt, hatte zu allen Kontakt und immer das Gefühl, alle Themen & Fragen mit allen besprechen zu können.
Super Team. München und Hamburg sind unterschiedlich, arbeiten aber gut zusammen.
Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
Ich habe nie eine:n Kolleg:in schlecht über andere Mitarbeiter:innen reden hören.
Hier kann ich nur 5 Sterne geben :-) Ich hab mich von Anfang an super wohl gefühlt! Alle Kolleg*innen haben ein offenes Ohr für einen, egal wie stressig der Arbeitsalltag manchmal auch sein mag. Ein gemeinsames Mittagessen oder Spaziergang wird oftmals zum Highlight des Arbeitstages. Ich freue mich, wenn Covid nicht mehr unseren Arbeitsalltag einschränkt, endlich wieder öfters ins Büro zu gehen, um meine Kolleg*innen zu treffen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von offstandards ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier kann ich leider keine Auskunft geben, da ich nicht so tiefe Einblicke in die Unternehmensstruktur erhalten habe.
Ist kein Thema, keine Mülltrennung etc.
Aber auch keine übermäßige Müllproduktion / Stromverschwendung oder so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Ich als Praktikantin durfte auch an Workshops & Trainings teilnehmen.
Interne & externe Angebote. Sehr viel Learning by Doing.
Egal ob Berufseinsteiger:in oder schon lange im Beruf stehend: Man kann hier eine Menge lernen und sich stetig weiterbilden.
Als Praktikant:in lernt man hier viel dadurch, dass man bei allem dabei sein darf. Insbesondere durch die Teilnahme an Trainings oder internen Learning Days.
Für Festangestellte gibt es darüber hinaus Weiterbildungen.
Personalentwicklung ist einer unser Aufgabenschwerpunkte, wär schade, wenn das nicht auch innerhalb des Unternehmens gelebt werden würde ... wird es aber :-) Es wird in einem regelmäßigen Abstand geprüft, welche Zertifizierungen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten für beide Seiten (Mitarbeitende und Unternehmen) gut passen würden. Eigene Vorschläge sind dabei herzlich Willkommen!
