3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber auf Papier - hinter die Fassade möchte man jedoch nicht blicken!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Arbeitnehmer werden Möglichkeiten eröffnet und man ist flexibel, solange die Arbeit erledigt wird. Lob für erledigte Arbeit ist keine Seltenheit, was bei vielen anderen Arbeitgebern komplett fehlt. Dafür Daumen hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele interne Absprachen und Bevorzugungen führen zu unfairen Konditionen für alle anderen Arbeitnehmer. Klare Abgrenzungen zwischen der Führungsebene/Anwälten und allen anderen Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Den Nährboden für interne Diskriminierung beseitigen und das offene Gespräch nicht scheuen. Probleme werden übergangen zum Vorteil der Führungsebene. Mehr Verständnis für Mitarbeiter. Unrealistische Erwartungen sollten heruntergeschraubt werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den richtigen Kollegen macht es Spaß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Recycling, keine umweltfreundliche Büroausstattung oder Arbeitsmaterialien. Jedoch: Getränke aus Flaschen statt Plastik o.ä.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Situationen, da sollte man sich für seine Arbeitnehmer einsetzen. In 70% der Fälle war dies leider nicht der Fall. Verständnis und ein offenes Ohr für offensichtliche Probleme: Fehlanzeige.
Kommunikation
Es gibt viele Punkte, die es zu verbessern gilt. Da sollte man eindeutig bei dem Office Management ansetzen!
Interessante Aufgaben
Vielfalt an Aufgaben. Wenn man sich eingearbeitet hat wird die Vielfalt von Alltag ersetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsrechtsboutique mit Vorzügen einer Großkanzlei und tollen Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvolle Kollegen und Chefs mit unternehmerischem Weitblick. Individuelle Karriereplanungen werden berücksichtigt und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umfang der internen Kommunikation hat noch"Luft nach oben"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine internationale Kanzlei mit familärem Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ogletree Deakins International LLP durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ogletree Deakins International LLP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.