22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super zufrieden, empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles... Super freundlich, gutes Auftreten und immer ein offenes Ohr, selbst wenn man private Probleme hat
Verbesserungsvorschläge
Nach den Kriterien gehen und nicht nach denen die am längsten da sind... Bezüglich höhere Position
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es einen alten Kollegenstamm, doch wenn man ein dufte Typ ist kommt man super schnell mit rein und versteht sich mit jedem/jede
Vorgesetztenverhalten
Super zufrieden, wenn man ein Problemchen hat kann man das direkt und ohne Sorgen ansprechen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag erlebt man was neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die totale Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Klassengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäre Umgebung, sehr freundlich und wurde an die Hand genommen, wenn ich etwas nicht verstanden habe. Vielen Dank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Herachie. Einfache Kommunikation und lockeres Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
höchstens ein paar Kleinigkeiten, über die man mit dem Chef aber reden kann.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles super. Obstteller wäre Luxus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mittagspausen und die Toiletten waren immer schnell zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe in den Kommentaren
Verbesserungsvorschläge
Siehe in den Kommentaren.
Arbeitsatmosphäre
Macht einen modernen Eindruck, nur hinter den Kulissen sieht es anders aus. Wie bereits erwähnt wurde, wird einem Kollegenfreundschaft vorgespielt und hinter dem Rücken ticken die ihren anders.
Mitarbeiter/innen im Personalbereich fühlen sich abgehoben und als was besseres und wer sich nicht unterwirft, wird zu einem Feind.
Image
Wenn diese Firma ein Image und dieses eine Wertstellung in der Geschäftsführung hat, bitte ich Sie zum Wohle der Mitarbeiter ihre Einstellung zu überdenken oder vllt das ein oder andere Training zu machen wie man erfolgreich eine Firma mit zufriedenen Mitarbeitern führt.
Work-Life-Balance
Gibt's nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alt eingesessene halten zusammen, wer nicht spurt, ist unten durch.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschrieben. Das führen von Mitarbeitern ist eine Kunst und man muss es können. Da diese keine Kunst verstehen,können diese auch keine Mitarbeiter führen. Wenn etwas nicht passt, wird der Mitarbeiter gemobbt, entlassen..
Arbeitsbedingungen
Lager unter aller Kanone
Kommunikation
Viele gute Ansätze für eine gute Kommunikation, nur auf Grund der Mitarbeiterbehandlung durch die Vorgesetzten / Geschäftsführung schwer umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist was gerade gesetzlich vorgeschrieben ist, mehr nicht!
Im Bewerbungsgespräch wird mit Coronabonuszahlungen geworben, die wurde Am Ende des Jahres mit 75€ brutto auch eingehalten! Ist ja nicht so das man als AG bis 1500€ steuerlich absetzen könnte, um dies mal an den Mitarbeiter weiterzureichen als Dankeschön. Ne 75€ brutto sind schon gut, dafür das man bei jedem Wetter draußen arbeitet, Exkremente /Erbrochenes und Spritzen von Drogensüchtigen in den zu bewirtschaftenden Objekten entfernen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Katastrophale Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lässt sich gut verschaukeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
macht zu
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Image
schlechtes ansehen, kunden raten einem sogar neuen arbeitgeber zu suchen
Karriere/Weiterbildung
wird mit geworben als lockmittel aber null chance
Gehalt/Sozialleistungen
das mindeste was sie zahlen müssen, mehr niemals
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden , jeder seinesgleichen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht, wenn es mal schlecht läuft raten man sie rente zu beantragen
Vorgesetztenverhalten
tritratrullala sind den alle Kinder wieder da
besonders der korpulente mit der brille ist der komiker des jahrhunderts
Arbeitsbedingungen
material kaum vorhanden
Kommunikation
gleich null
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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naja was soll man dazu sagen , ein Haufen Ahnungslosen die ihren Job nicht machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man am Ende die Erfahrungen machen durfte das man nie wieder zu einer solche Firma landet
Verbesserungsvorschläge
Könnte ich hier ein Buch „verlagen“ doch wäre es zwecklos
Arbeitsatmosphäre
Unmenschlichkeit wird hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Grünabteilung Mitarbeiter sind lustig drauf , nur die Vorgesetzten wissen ihre Arbeit nicht wirklich hand zuhaben und lassen diese an ihre Rangunteren aus
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird respektlos gehandelt
Vorgesetztenverhalten
Können mit keine Kritik umgehen bzw keine vorgeschlagen Ideen umsetzen, sie werden verbal bis hin zu Mobbing gegen jüngere oder ältere bzw gegen andere Defizite
Kommunikation
Manchmal wird einen einfach ignoriert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist ein Alptraum ,vom ersten Tag an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Seine Personalpolitik grundlegend zu überdenken.Sich von unfähigen Zuträgern egal in welcher Position zu trennen. Sich von der Einstellung zu verabschieden : Mitarbeiter sind immer zu ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Gestrest
Image
Die Realität ist einfach nur schlimm
Work-Life-Balance
Private Interessen haben sich dem Familienunternehmen unterzuordnen.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Einstellung wird sehr viel versprochen was nicht eingehalten wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur was laut Gesetz erbracht werden muß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach Aussen
Kollegenzusammenhalt
Bei Denuziation anderer Kollegen Top !!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange diese Ihre Leistung bringen,wehe sie bringen einen Krankenschein.
Vorgesetztenverhalten
Rüder Ton und überheblich.
Arbeitsbedingungen
Wer im Lager arbeiten muß,findet sich zurückgesetzt in DDR-Zeiten keine Heizung keine Entlüftung obwohl dort Diesel und Benzinmotore laufen.Ganz zuschweigen von den dort gelagerten Reinigungsmitteln in großen Mengen. Arbeitskleidung vom Billigsten.
Kommunikation
Null
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
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Bin endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
S
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man so eine Firma kennengelernt hat um so einen Fehler nicht noch mal macht und sich im Vorfeld über den neuen Arbeitgeber zu informieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das absolute Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern in jeder Hinsicht.
Der respektlose Umgang mit seinen Mitarbeitern sobald diese nicht mehr so funktionieren wie es sich das Familienunternehmen vorstellt.
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima geprägt von Angst und Gleichgültigkeit. Lob von Vorgesetzten so gut wie gar nicht.
Image
Gut reden über die Firma tun nur Mitarbeiter die glauben eine Sonderstellung zu haben.
Work-Life-Balance
Es besteht absoluter Gruppenzwang
Karriere/Weiterbildung
Persöhnlichkeitsentwicklung wird bewust nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt : Mindestlohn Arbeitsvertrag für ein Jahr. Teilzeitvertrag geforderte Mehrarbeit wird mit einem 450,- Eurojob bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverhalten nach Gesetz mehr aber auch nicht,darf kein Geld kosten.
Sozialverhalten nur wen es nicht anders geht.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit unter Kollegen besteht nicht. Jeder redet negativ über den,der nicht Anwesend ist. Kontrolieren sich gegenseitig .
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine langdienende Kollegen.Ältere Kollegen werden nur wegen der Förderung vom Arbeitsamt eingestellt und Respektlos nach Ablauf der Förderung behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von Vorgesetzten sind absolutes Gesetz,dulden keinerlei Diskussion
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar !!!
Kommunikation
Meetings werden regelmäßig abgehalten nur um die Mitarbeiter auf Spur zu bringen. Es wird nur Kritik an den Mitarbeitern geübt an den Arbeitsleistungen.Es werden GPS-Daten der Fahrzeuge ausgewertet,wo Pausen,Feierabend und angebliche Privatfahrten durchgeführt wurden.
Interessante Aufgaben
Keine.
Gleichberechtigung
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Mobbing in schlimster Form von der Geschäftsleitung und Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Einstellungsgespräch wird bewust gelogen. Permanente Überwachung. Telefonterror wen man es wagt einen Krankenschein zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge sinnlos, da er glaubt der Größte zu sein
Arbeitsatmosphäre
Von Angst und absolutem Gehorsam gegenüber Vorgesetzten geprägt
Image
Teamleiter und Bereichsleiter finden die Fa. Top
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Nur wen Kollegen gemobt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos !!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft
Kommunikation
?????
Interessante Aufgaben
??????
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OGuM Gebäudemanagement durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden OGuM Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OGuM Gebäudemanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.