OHB

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schneller werden, Absprachen zu Rückmeldefristen einhalten, KOMMUNIZIEREN!!!!!!!

Bewerbungsfragen

Wie man zu seiner Berufswahl gekommen ist und welche Fähigkeiten man sich im Verlauf dabei angeeignet hat.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein sehr positiver Prozess. Antwort auf die Bewerbung und anschließendes Gespräch fanden innerhalb weniger Tage statt. Eine Vorabemail informierte über die Namen der Gesprächspartner und den Prozess zur Fahrtkostenerstattung (welcher in meinen Augen noch etwas unnötig kompliziert und langwierig ist).
Das Gespräch war trotz einer Länge von ca. 2 Stunden sehr angenehm, informativ und wertschätzend. Es wurde glaubwürdig vermittelt, dass das Unternehmen an seinen Schwächen arbeiten will und ein großes Maß an inhaltlicher/gestalterischer Freiheit gegeben wird, um das zu erreichen.

Nach einem derart intensiven Gespräch empfand ich die ca. 2 Wochen später erfolgende Absage per nicht-informativer Standardemail leider als sehr schwach. Das geht besser.

Verbesserungsvorschläge

HR schulen im Umgang mit Bewerbern. Interne Kommunikation (Widersprüche und Unklarheiten zwischen Fach-und Personalseite) verbessern. Stellenausschreibungen nachschärfen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wer mit Buzzwords zu aktuellen Arbeitsmethoden in den Stellenausschreibungen wirbt, sollte auch dafür sorgen, dass der Ansprechpartner auch entsprechende Fragen des Bewerbers dazu beantworten kann.

Alles andere wirkt sehr unvorbereitet, und letzlich merkt man als Bewerber, dass hier nur ein Lückenbüsser für irgendeinen Job gesucht wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Außer einer automatisch generierten Eingangbestätigung der Bewerbung hört man da nichts. Nicht mal eine Absage. Entweder scheinen die Damen und Herren der Personalabteilung chronisch überlastet zu sein, oder es fehlt an der Qualifikation. Auch bei telefonischer Nachfrage (wenn man denn mal jemanden erreicht) patzige und überhebliche Antworten von der Dame am anderen Ende.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Bearbeitung, Kontaktadressen prüfen auf Funktionalität, Adressänderung dem bewerber mitteilen.

Verbesserungsvorschläge

Schneller

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich - was würden Sie von einem Arbeitgeber halten dessen jobcenter-email auf einmal nicht funktioniert ohne daß der Bewerber benachrichtigt wird, und was wenn Sie auch auf Nachfrage keine Antwort bekommen? Kein guter Eindruck für ein Hight-Techn-Unternehmen das auf Qualität aufbaut, oder?

Verbesserungsvorschläge

Die OHB System AG sollte auf Bewerbungen reagieren und so den Kandidaten ein Mindestmaß an Wertschätzung vermitteln. Dies geschieht zur Zeit offensichtlich nicht.

Ausser einer automatischen Eingangsbestätigung gab es über mehr als 5 Monate KEINE Reaktion auf meine Bewerbung. Nachfragen nach angemessener Zeit per E-Mail blieben ebenfalls unbeantwortet.

Vor dem Hintergrund, dass sich Top-Führungskräfte des Unternehmens öffentlich über die Attraktivität des Standortes Bremen und den Fachkräftemangel vor Ort beklagen, sollte hier als Erstes dringen in den eigenen Reihen nachgebessert werden. Wie den anderen Bewertungen zu entnehmen ist, handelt es sich bei mir um keinen Einzelfall.