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Ohlebusch 
Gruppe
Bewertung

Peter Prinzip

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ohlebusch Gruppe in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind super :-)
Es gibt viele sehr engagierte und sehr freundliche Leute bei Ohlebusch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Peter Prinzip - Probleme werden ignoriert. Scheinbar wird erst etwas unternommen wenn Kunden wegbrechen oder Mitarbeiter den Hut nehmen.

Verbesserungsvorschläge

In der Zentrale laufen alle Anliegen und Entscheidungen für alle Büros über einen Schreibtisch.
Das funktioniert natürlich nicht. Alles dauert ewig, vieles geht verloren oder kommt nicht an.
Entscheidugen werden so lange nicht getroffen bis sich die Dinge von selbst erledigen.
Grobe Fehler wären vermeidbar wenn seitens der Geschäftsleitung eine Kommunikation stattfände und ggf. Dinge abklärt, betroffene gehört würden bevor eine Entscheidung fällt.

Arbeitsatmosphäre

Naja - von Oben wird befohlen und unten versucht man damit klarzukommen. Es wäre schön, wenn diejenigen die sich auskennen auch gefragt würden

Kommunikation

Im Team ist das optimal.
Richtung Hauptverwaltung solala, "Flurfunk" funktioniert.

Work-Life-Balance

Wenn man etwas zum positiven bewegen will kann es zehrend sein, wenn man Dienst nach Vorschrift macht ist es ein lockeres Dasein

Vorgesetztenverhalten

Es gibt hier wirklich tolle Führungskräfte.
Allerdings ist nicht jede Führungskraft toll....

Arbeitsbedingungen

Teilweise gut, teilweise unterirdisch.
Es können wortwörtlich Jahre vergehen bis man etwas beantragt, bewilligt und vor Ort bekommt.
Homeoffice wurde mit hanebüchenen Gründen abgelehnt. Da wäre ein "Wir wollen es nicht" ehrlicher gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist unser Beruf ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Ich klage nicht - aber ich mache auch keinen Luftsprung

Image

Fachlich sind wir super - da macht uns keiner etwas vor. Die interne Verwaltung ist gefühlt noch auf dem Stand einer 5 Mann Firma mit nur einem Büro

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich aber sehr umständlich zu beantragen.
Dafür habe ich keine Zeit...


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schypulla, Geschäftsleitung Personal
Sandra SchypullaGeschäftsleitung Personal

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/-in,
gerne können wir über die Themen sprechen, die Sie bewegen. Nicht immer ist etwas gleich auf Anhieb verständlich, wenn es auf "oberster Ebene" entschieden wird, hierzu ist Kommunikation das A und O. Wenn hier etwas fehlen sollte, lassen Sie es uns nachholen...
Liebe Grüße
Sandra Schypulla

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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