Peter Prinzip
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super :-)
Es gibt viele sehr engagierte und sehr freundliche Leute bei Ohlebusch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Peter Prinzip - Probleme werden ignoriert. Scheinbar wird erst etwas unternommen wenn Kunden wegbrechen oder Mitarbeiter den Hut nehmen.
Verbesserungsvorschläge
In der Zentrale laufen alle Anliegen und Entscheidungen für alle Büros über einen Schreibtisch.
Das funktioniert natürlich nicht. Alles dauert ewig, vieles geht verloren oder kommt nicht an.
Entscheidugen werden so lange nicht getroffen bis sich die Dinge von selbst erledigen.
Grobe Fehler wären vermeidbar wenn seitens der Geschäftsleitung eine Kommunikation stattfände und ggf. Dinge abklärt, betroffene gehört würden bevor eine Entscheidung fällt.
Arbeitsatmosphäre
Naja - von Oben wird befohlen und unten versucht man damit klarzukommen. Es wäre schön, wenn diejenigen die sich auskennen auch gefragt würden
Kommunikation
Im Team ist das optimal.
Richtung Hauptverwaltung solala, "Flurfunk" funktioniert.
Work-Life-Balance
Wenn man etwas zum positiven bewegen will kann es zehrend sein, wenn man Dienst nach Vorschrift macht ist es ein lockeres Dasein
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier wirklich tolle Führungskräfte.
Allerdings ist nicht jede Führungskraft toll....
Arbeitsbedingungen
Teilweise gut, teilweise unterirdisch.
Es können wortwörtlich Jahre vergehen bis man etwas beantragt, bewilligt und vor Ort bekommt.
Homeoffice wurde mit hanebüchenen Gründen abgelehnt. Da wäre ein "Wir wollen es nicht" ehrlicher gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist unser Beruf ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich klage nicht - aber ich mache auch keinen Luftsprung
Image
Fachlich sind wir super - da macht uns keiner etwas vor. Die interne Verwaltung ist gefühlt noch auf dem Stand einer 5 Mann Firma mit nur einem Büro
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich aber sehr umständlich zu beantragen.
Dafür habe ich keine Zeit...