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Ohlebusch 
Gruppe
Bewertung

Keine Unterstützung und schlechte Kommunikation.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ohlebusch Gruppe in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Freiheiten, die z.T. allerdings auch ausgenutzt werden ;(

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Z.T. sehr unqualifizierte Mitarbeiter ohne system. Weiterbildung. Scheinbare Lehrer werden eingestellt, die auf dem 1. Arbeitsmarkt keine Chancen hatten und ihr Studium abgebrochrn haben.

Verbesserungsvorschläge

Das äußere Erscheinungsbild macht zwar einen guten Eindruck. Die Qualität der Arbeit lässt durch z. T. sehr unqualifizierte Mitarbeiter sehr zu wünschen übrig. Schlechtes Miteinander und viel Konkurenzdenken.

Arbeitsatmosphäre

Viele Lästereien


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schypulla, Geschäftsleitung Personal
Sandra SchypullaGeschäftsleitung Personal

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/-in,
in unserem Unternehmen arbeiten ausschließlich voll ausgebildete Fachkräfte (nach dem Fachkräftekatalog), die zum anderen auch im Systemischen Arbeiten weiterqualifiziert sind. Dies ist uns als Arbeitgeber, als Auftragnehmer gegenüber unseren Kunden sowie als Hilfesteller für unsere Klient/-innen äußerst wichtig und Teil unseres Auftrages. In diese Qualität, die unsere Mitarbeiter/-innen damit täglich leisten können, investieren wir stets - denn ja, auch mit wenig oder keinen Systemischen Kenntnissen kann man bei uns starten. Im Rahmen unseres internen wie externen Fortbildungsmanagements kann ein/e Mitarbeiter/-in sich von uns gefördert weiterqualifizieren bis zum Systemischen Familientherapeuten.
Falls etwas wider Erwarten an einer Geschäftsstelle nicht in Ordnung sein sollte, es Konflikte gibt, so bringen wir dies gerne auf den Tisch und sprechen darüber. Gerne sind wir - und damit sind alle Leitungen der Ohlebusch Gruppe gemeint - immer zu Gesprächen, Verbesserungen und konstruktive Kritik bereit, denn auch wir wollen von unseren Mitarbeiter/-innen lernen. Alle unsere Türen sind offen...

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