Mehr Wirtschaftlich als Qualität in der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich dort schon genannt habe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, bessere Verwaltung der Standorte. Wenn Familien absagen, nicht auf eigene kosten dass in die Tasche stecken und die Berater bekommen - Stunden. Benefits
Müssen her andere Arbeitgeber haben dies, hansefit betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Leider wird diese immer schlechter und schlechter. Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen.
Kommunikation
Wenn Dinge die nicht gut laufen angesprochen werden. Stößt man auf Taube Ohren. Gehaltsverhandlung finden gar nicht statt und man bekommt ohne dass es angesprochen wurde einfach einen befristeten Vertrag- dann wird nur gesagt „das machen wir immer so“ aber wurde nie erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super.
Stehen füreinander ein um sich auch gegen den Arbeitgeber zu schützen.
Work-Life-Balance
Häufig erst um halb 7/7 zuhause. Wir starten auch später aber man muss sehr flexibel sein, da die Familien häufig erst später Termine wahrnehmen können.
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur darum Familien unterzubringen und Geld zu kassieren. Dass wir zu wenig Mitarbeiter sind stört dabei niemanden und der nächste ins Burnout rutscht. Bestimmerische Art. Ich frage mich überhaupt was getan wird um die Mitarbeiter zu halten.
Interessante Aufgaben
Super schön mit den Familien zu arbeiten vielfältig und freigestellt was wir machen.
Gleichberechtigung
Aber es gibt das Gerücht das Frauen nicht eingestellt wurden weil sie mit Kind zu unflexibel erscheinen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt leider nicht mal ein Pc für jeden sodass Protokolle in den Familien geschrieben werden können. Es gibt ein Handy für jeden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man bestimmt noch mehr machen
Gehalt/Sozialleistungen
Auch nicht anders wie bei anderen.
Image
Alles sind sich einer Meinung - was die Atmosphäre angeht und die ist negativ
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Schön ist, dass Sie den Zusammenhalt der Kolleg/-innen hervorheben sowie den Umgang mit Älteren. Beides sind uns besondere Anliegen.
An dieser Stelle möchte ich gerne gleich das wohl bestehende Gerücht aus der Welt schaffen - der größte Teil unserer Mitarbeiter/-innen sind Elternteile und wir haben damit immer NUR GUTE Erfahrungen gemacht!
Natürlich sehr schade ist, dass Sie die Ohlebusch Gruppe bzw. eine Geschäftsstelle weniger gut wahrnehmen.
Sehr gerne würde ich von Ihnen mehr dazu erfahren, um Ihre Einschätzung nachvollziehen zu können und Verbesserungen/Veränderungen anzustreben.
Es ist uns daher besonders wichtig, mit Ihnen persönlich zu sprechen. Bitte nehmen Sie diese Möglichkeit zum Austausch wahr. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Apropos, wir haben sooooo viele Benefits für Mitarbeiter/-innen, es scheint, dass diese an Ihrer Geschäftsstelle nicht jedem bekannt sind – gerne teile ich Ihnen diese mit, bei Ihrer Kontaktaufnahme – ich freue mich auf diese.
Liebe Grüße
Sandra Schypulla