Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OILES Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann direkt mit meinen Vorgesetzten, Kollegen/Kolleginnen ohne Probleme kommunizieren. Die Kommunikation in der Firma ist sehr offen und respektvoll. Wenn es Probleme gibt, wir können direkt miteinander reden, um eine Lösung zu finden.
Die Mitarbeiter (alte und neue) und die Vorgesetzten arbeiten gut zusammen (miteinander und füreinander). Sie haben einen guten Draht und arbeiten in Harmonie.
Die Firma kümmert sich um das Wohlergehen des Mitarbeiter. Es gibt Mitarbeiter-Events, Homeoffice, usw.. Die Arbeitszeit ist Gleitzeit, darum haben wir die Möglichkeit zu entscheiden, wann wir morgens Anfangen und abends Aufhören zuarbeiten. Diese Flexibilität in der Arbeitszeit hilft uns viel. No more stress in the morning for many employees.
Das Verhältnis mit meinen Vorgesetzten sind wunderbar und harmonisch. Ich könnte mit den direkt sprechen, wenn es Probleme mit meiner Arbeit gibt.
Part of my job is quite new and I find it very interesting. The company together with their employees try to find a way to realize and carry out the task smoothly. The colleagues are ready to help and it's like we are all in the same boat, rowing all together in the same path to achieve the company's goal. We all stick together to get the target.
Die neue Mitarbeiter werden gut behandelt, die Kollegen/Kolleginnen sind nett und warmherzig. Ich fühle mich wohl in der Firma. Ich bin sehr begeistert. My first impression in the company when I started was very nice and the colleagues are always ready to help. There are no discriminations no matter what color of your skin you have and which country you came from. Everyone is welcome in the company.