Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OINK Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielfältige Aufgaben, mehrere Abteilung mit unterschiedlichen Bereichen
Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre! Natürlich ist sie auch abhängig von den Einsatzorten. Doch bisher habe ich nur Kliniken mit tollen Mitarbeitern kennengelernt.
Schneller und direkter Draht zu den Vorgesetzten.
Klingt banal, aber ist es nicht. Bei Problemen ist es nun mal sehr hilfreich, wenn es mit der Bereichsleitung direkt geklärt werden kann, anstatt auf eine Entscheidung von weiteren Vorgesetzten etc. warten zu müssen. Nur um am Ende erfahren zu dürfen, dass sich nichts geändert bzw. geklärt hat.
Könnte nicht besser sein! Unser Schwarmwissen finde ich mega.
Mir war bewußt, dass ich erstmal nur unterwegs sein möchte. Das war zu Beginn für meine Familie und mich eine Herausforderung. Jetzt haben wir unseren Trott gefunden und wir genießen die gemeinsamen Wochenenden.
Die Einsatzgebiete sind deutschlandweit. Allerdings war ich bisher hauptsächlich in Kliniken in meiner Nähe tätig.
Die Arbeitszeiten können zum Teil auch selbst gestaltet werden.
Kurzfristiger Urlaub ist kein Problem.
Flache Hierarchien, Duz-Kultur