Hire and fire and fire and fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Elend für einen recht schnell ein Ende hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hire and Fire-Mentalität und der extreme Druck.
Verbesserungsvorschläge
Da ist Hopfen und Malz verloren. Das Verhalten der Geschäftsführer ändert niemand mehr.
Arbeitsatmosphäre
Druck, den ganzen Tag lang. Die Arbeitsmengen sind nicht zu schaffen und ständig wird gekündigt. Das Personal ist so aller zwei Jahre einmal komplett durchgewechselt.
Kommunikation
Lautstark und unfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, in Summe ok.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gegeben, es wird aber erwartet, dass man am Wochenende das nachholt, was unter der Woche liegen geblieben ist.
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck, Druck und nochmal Druck. Kündigungen werden wir am Fließband verteilt. Es gibt keine Begründungen, maximal noch haltlose Vorwürfe.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte keine mehr einstellen, da "die immer nur krank werden". Das sagt wohl alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region ok, im Bundesschnitt niedrig. Nach der Kündigung wird aus Prinzip ein Teil des Gehalts einbehalten. Man ahnt es schon: Mit abenteuerlichen Begründungen.
Image
Man hat seinen Namen weg.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, da man nach spätestens zwei Jahren gekündigt wird oder selber geht.