7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch die Austausch der Geschäftsführung wurde es zum guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation, pünktlich Gehaltszahlung, flexible Arbeitszeitgestallung, Homeofficemöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische wären super
Arbeitsatmosphäre
Super Büro mit netten Kollegen, Fitnessraum, Kaffee und moderner Ausstattung
Image
Durch die letzte Geschäftsführung leider gelitten.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich gerade wenn man Kinder hat sicher ein Bonus falls die Kids mal eine schnupfnase haben. Entgegen mancher Bewertung wird Arbeit am Wochenende weder gefordert noch tatsächlich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich und angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
genauso wie mit den jungen.
Vorgesetztenverhalten
Mit der alten Geschäftsführung eher schwierig. Es wurde aus allem ein Geheimnis gemacht und je nach Sympathie war auch das verhalten.
Mit dem Wechsel der Führung ist die Kommunikation top. Die neue Geschäftsführung ist nah am Mitarbeiter und geht aktiv in die Kommunikation.
Kommunikation
Viel besser mit der neuen Führung. vorher waren die Mitarbeiter außen vor. Seit die Geschäftsführung gewechselt hat werden Mitarbeiter mit ins Boot geholt und offen sowie ehrlich kommuniziert
Interessante Aufgaben
Vielfältig Aufgabenbereiche, von Verwaltung, Buchhaltung, Vermietung über Nebenkosten ist alles dabei
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier fühlt man sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder mit seinen Stärken und Schwächen akzeptiert wird
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Tische für die Mitarbeiter wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kollegen, beruflich wie privat
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Super Büro!
Kommunikation
Probleme, Verbesserungen und Ideen werden stets offen angesprochen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt kaum mehr Potential für ein Burnout, als hier!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges, wie beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken, denn Mitarbeiter sind keine Ware.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt die Anspannung täglich- außer es sind gewisse Mitarbeiter und/ oder Vorgesetzten nicht im Haus.
Image
Lächerlich. Allein die Bewertungen im Internet sagen alles.
Work-Life-Balance
Gleitzeit laut Arbeitsvertrag ja, Umsetzung nein. Auserwählte Mitarbeiter haben das absolute Luxusleben und andere werden wie Dreck behandelt. Vieles nimmt man automatisch mit nach Hause und ist demnach immer unter Druck.
Gehalt/Sozialleistungen
Also falls man hübsch, jung und unerfahren ist hat man gute Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige, die Zusammenarbeiten aber der Großteil ist ein absoluter Lästerhaufen. Man versucht wo man kann Dinge von sich auf andere zu schieben und es bleibt auch kein gutes Haar, falls man mal krank oder im Urlaub ist.
Vorgesetztenverhalten
Das alles hat mit Personalführung nichts zu tun! Es ist Machtgehabe. Oft steht man einfach allein da.
Kommunikation
Viel zu spät, viel zu spärlich. Oft wird kommuniziert allerdings eher in Richtung Mehrarbeit und angeblichen Fehlverhaltens.
Gleichberechtigung
Genau hier liegt das Problem. Niemand wird gleich behandelt- am Gehalt fängt es an. Hier liegen enorme Spannen zwischen den Mitarbeiter, welche die gleiche Arbeit verrichten. Vielmehr hatte ich das Gefühl das es mit Absicht so gehandhabt wird um langjährige Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu „kicken“- mit einem Erfolg
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist wirklich spannend und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hire and fire and fire and fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Elend für einen recht schnell ein Ende hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hire and Fire-Mentalität und der extreme Druck.
Verbesserungsvorschläge
Da ist Hopfen und Malz verloren. Das Verhalten der Geschäftsführer ändert niemand mehr.
Arbeitsatmosphäre
Druck, den ganzen Tag lang. Die Arbeitsmengen sind nicht zu schaffen und ständig wird gekündigt. Das Personal ist so aller zwei Jahre einmal komplett durchgewechselt.
Image
Man hat seinen Namen weg.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gegeben, es wird aber erwartet, dass man am Wochenende das nachholt, was unter der Woche liegen geblieben ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, da man nach spätestens zwei Jahren gekündigt wird oder selber geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region ok, im Bundesschnitt niedrig. Nach der Kündigung wird aus Prinzip ein Teil des Gehalts einbehalten. Man ahnt es schon: Mit abenteuerlichen Begründungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, in Summe ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte keine mehr einstellen, da "die immer nur krank werden". Das sagt wohl alles.
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck, Druck und nochmal Druck. Kündigungen werden wir am Fließband verteilt. Es gibt keine Begründungen, maximal noch haltlose Vorwürfe.
Kommunikation
Lautstark und unfreundlich
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Das Letzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird O.K. Haus- und Immobilienverwaltung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden O.K. Haus- und Immobilienverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich O.K. Haus- und Immobilienverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.