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    O.K. 
    Haus- 
    und 
    Immobilienverwaltung 
    GmbH
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,9Image
      • 3,4Karriere/Weiterbildung
      • 3,3Arbeitsatmosphäre
      • 3,3Kommunikation
      • 3,4Kollegenzusammenhalt
      • 3,1Work-Life-Balance
      • 3,3Vorgesetztenverhalten
      • 4,0Interessante Aufgaben
      • 4,1Arbeitsbedingungen
      • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,7Gleichberechtigung
      • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

    Alle 8 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      57%57
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      57%57
    • DiensthandyDiensthandy
      57%57
    • HomeofficeHomeoffice
      43%43
    • BarrierefreiBarrierefrei
      29%29
    • CoachingCoaching
      29%29
    • ParkplatzParkplatz
      29%29
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      29%29
    • FirmenwagenFirmenwagen
      14%14
    • InternetnutzungInternetnutzung
      14%14
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      14%14

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    offene Kommunikation, pünktlich Gehaltszahlung, flexible Arbeitszeitgestallung, Homeofficemöglichkeit
    Bewertung lesen
    Dass jeder mit seinen Stärken und Schwächen akzeptiert wird
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    Dass das Elend für einen recht schnell ein Ende hat.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    So einiges, wie beschrieben.
    Die Hire and Fire-Mentalität und der extreme Druck.
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Höhenverstellbare Schreibtische wären super
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    Höhenverstellbare Tische für die Mitarbeiter wären toll.
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    Personalpolitik überdenken, denn Mitarbeiter sind keine Ware.
    Da ist Hopfen und Malz verloren. Das Verhalten der Geschäftsführer ändert niemand mehr.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

    4,1

    Der am besten bewertete Faktor von O.K. Haus- und Immobilienverwaltung ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Super Büro!
    5
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    Am schlechtesten bewertet: Image

    2,9

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von O.K. Haus- und Immobilienverwaltung ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    Durch die letzte Geschäftsführung leider gelitten.
    3
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    Lächerlich. Allein die Bewertungen im Internet sagen alles.
    1
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    Man hat seinen Namen weg.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,4

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


    Gibt es nicht, da man nach spätestens zwei Jahren gekündigt wird oder selber geht.
    1
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    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • O.K. Haus- und Immobilienverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet O.K. Haus- und Immobilienverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden O.K. Haus- und Immobilienverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei O.K. Haus- und Immobilienverwaltung als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    O.K. Haus- und Immobilienverwaltung
    Branchendurchschnitt: Immobilien

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Intransparent sein.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    O.K. Haus- und Immobilienverwaltung
    Branchendurchschnitt: Immobilien
    Unternehmenskultur entdecken
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