Wie so oft werden Entscheidungen fern der Realitäten vor Ort getroffen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind nichts als Erfüllungsgehilfen
Verbesserungsvorschläge
Beim Focus der Ziele die Basis nicht ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Ab einer bestimmten Ebene sucht jeder nur seinen persönlichen Vorteil!
Kollegenzusammenhalt
Ein Unternehmen das von dem Zusammenhalt der Kollegen profitiert, ohne dies wertzuschätzen
Work-Life-Balance
Aussage Führungskraft: Mitarbeiter die nach 17:00 nicht mehr da sind, sind schlechte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Führungsverhalten, Hauptsache das eigene Wohlbefinden stimmt
Interessante Aufgaben
Wie interessant kann ein Cross Border Merger mit einer englischen Gesellschaft sein?
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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