4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider veralteter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Heutzutage ist es zu erwarten, dass man richtig begrüßt wird. Wenn man reinkommt und niemand aufsteht oder die Hand reicht, gibt es schon ein Gefühl des Nicht- gewollt werdens.
Desweiteren eher steife Verhaltensweise, kein Lächeln oder Empathie gegenüber des anderen.
Wenn ihr Bewerber einladet, die in der freien Wirtschaft sind, ist es absehbar, dass diese mehr auf New Work und Agiliät gestoßen sind und natürlich erfragen, ob ihr dies bereits auch etabliert habt oder vor habt zu tun. Zurück kam eher ein schmunzeln. Im Großen und Ganzen okay, aber deutlich bemerkbar, dass der Prozess vom Gespräch veraltet ist.
Bewerbungsfragen
- Keine
- Gründe für den Wechsel
- Was man über die Stelle weiß
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schlechter Recruiting-Prozess: Diletantisch versagte Anbahnung v. Arbeitsvertrag (ohne alternative Beschäftigungsoption)
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Vorarbeit leisten (bis Interview)
- Verfahren verkürzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespräch gehabt und nie eine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend kann jeder Bewerber eine Antwort nach einem erfolgten Gespräch erwarten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Reaktion auf Bewerbungsunterlagen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsunterlagen wurden fristgerecht zugestellt. Ich habe keine Reaktion erhalten. Auch keine Eingangsbestätigung. Dabei wurden die Unterlagen über den Nachtbriefkasten zugestellt.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen