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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut unprofessionell!!!
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beworben im März 2019, im Mai nachgefragt. Das Unternehmen ist nicht in der Lage, eine Bestätigungsmail (das geht sogar automatisch heutzutage!) noch eine Absage zu schicken. Es scheint, als ob Bewerber keinen allzu großen Stellenwert genießen, oder Olimar hat es schlicht nicht nötig!!! Wenn das Unternehmen so mit Bewerbern umgeht, wie ergeht es dann den Mitarbeitern?!
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