11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre
Berufsbegleitende Studiengänge können problemlos absolviert werden. Die internen Weiterbildungen werden durch eine firmeneigene Akademie angeboten und gesteuert.
Engagement bei stadtweiten Umweltkampagnen
modernes Office mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - außerdem ruhiges weitläufiges Office
Neuigkeiten und Informationen werden immer zeitnah den Mitarbeitern transparent mitgeteilt. Wenn man etwas benötigt oder ansprechen möchte hat das Management immer ein offenes Ohr.
abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit sich an Projekten o.ä. zu beteiligen
Die Tollen Teamevents / Benefits
Sehr gute Atmosphäre. Man fühlt sich sehr wohl! Es ist immer schön im Büro zu sein.
Wir sind ein Internationales Team und uns begeistern tolle, dynamische Persönlichkeiten.
Ich habe von Oliver James immer nur gutes gehört und dies kann ich unterschreiben. Ich arbeite super gerne dort.
Die Negativbewertungen unter mir kann ich diesbezüglich nicht verstehen.
In der Personalberatung herrscht meist eine hohe Fluktuation.
Meine Kollegen sind schon seit Eröffnung des Büros dabei und würden auch nicht gehen wollen.
Auch ich werde lange Bestand von Oliver James bleiben!
Wer denkt das man im Vertrieb einen 9-5 Job hat, liegt falsch. Demnach kann ja auch jeder selbst entscheiden ob man einen Job im Sales antreten möchte.
Jedoch ist hier, mit einem guten Zeitmanagement die Arbeit sehr gut zu schaffen.
Jeder ist seines Glückes Schmied, um mehr zu erreichen und natürlich auch meine persönlichen Ziele zu erreichen, arbeite ich gerne länger.
Die Wertschätzung ist hier sehr hoch! Das motiviert enorm!
The best!
Wurde nach 4 Monaten befördert. Wertschätzung ist hier sehr hoch und die Manager fördern einen richtig. Hier kann man Karriere machen, gekoppelt mit einer guten mentalen Gesundheit und einem vollen Geldbeutel. (Man kann auch beides haben ;-) )
Hier kann auch ein Quereinsteiger nach einer kurzen Zeit zum Senior Consultant oder auch höher befördert werden, dank einem strukturierten Career Path.
Wie bereits erwähnt, das Glück liegt in deiner Hand.
Somit kann man hier mit Fleiß und Eigeninitiative viel Geld verdienen.
The Sky is not the Limit!
Auch hier habe ich nichts auszusetzen!
Ich hatte noch nie solch ein tolles Team. Ich habe schon ein paar Stationen hinter mir, jedoch habe ich mich noch nie so wohl im Team gefühlt wie bei Oliver James. Es fühlt sich an als würde man mit Freunden arbeiten. Erste Sahne. Man merkt das hier auf jeden einzelnen geachtet wird.
Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht. Wir sind ein gemischtes Team und gerade das mag ich sehr!
Auch hier habe ich aus persönlicher Sicht den besten Manager den ich je hatte. Es wurde mir gezeigt was ich kann, mein ganzes Potenzial wurde von Anfang an gesehen und demnach konnte ich es auch in die Tat umsetzen.
Viel Austausch, wöchentliche Meetings, hier legt man viel Wert auf den Mensch! Bin in der Hinsicht sehr erfüllt bei Oliver James. Fairer und besser geht es nicht. Man wird sehr ernst genommen.
Wunderbar!
Ein offenes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe!
Vom Manager bis zum Werkstudenten- jeder wird hier gleich behandelt.
Man darf von Anfang an Verantwortung tragen und die Aufgaben sind sehr umfangreich.
Ich liebe diesen Job, da mein Glück in meinen Händen liegt, ich meine Ideen mit einbringen darf und es nie eintönig wird.
Gutes Betriebsklima. Man kommt gerne zur Arbeit.
Aufgrund der Unternehmensgröße leider noch nicht so bekannt wie andere, bei Kunden und Kandidaten, die OJ kennen aber allgemein sehr geschätzt.
Faire Arbeitszeiten, faire Urlaubsabstimmung. Zu Beginn, gerade bei Quereinsteigern, ist es kein 9-5 Job, das bessert sich aber mit der Zeit definitiv und liegt in der Natur der Sache.
Teilnahme an Veranstaltungen wie "Frankfurt Cleanup".
Interne Coachings von erfahrenen Personalberatern werden angeboten, Karriereweg von Anfang an klar definiert und verschiedene Karrierepfade werden angeboten.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Fragen können und sollen gestellt werden. Ziele werden klar definiert und sind erreichbar.
Zentrale Lage in Frankfurt, Räumlichkeiten sind hell und modern ausgestattet. Einziges Manko - Parkplätze.
Mitarbeiter werden bspw. über Veränderungen immer informiert und können jederzeit Rückfragen stellen. Aufgrund der Schnelllebigkeit der Dinge heutzutage findet die Informationsweitergabe vereinzelt etwas knapper statt, man wird aber immer rechtzeitig informiert.
Faires Grundgehalt mit sehr gutem Bonussystem.
Auf Diversity & Inclusion wird viel Wert gelegt. Hierfür hat man auch schon international Anerkennung erhalten.
Abwechslungsreiche Themen, die man auch selbst beeinflussen kann.
Firma soll untergehen
verachtend
alles am besten Insolvenz
unmöglich
meiner Meinung nach alles nur show
keine vorhanden
ich wurde nur angelogen
Ich hätte gerne einen Kommentar (wie zuvor) zu meiner Bewertung abgegeben, jedoch sind die Anwälte von OJ zweimal (1. Zweifel ich sei ehemaliger Arbeitnehmer- konnte ich entkräften und 2. Behauptung ich würde Schmähkritik verüben (ohne jegliche Beleidigung und lediglich Nennung von nachweisbaren Fakten)) dagegen vorgegangen, obwohl niemand beleidigt wurde.
Jeder/jede der/die dies liest, kann sich nun seinen Teil zu den Vorgehensweisen dieser Firma denken.
Das Team und die Unternehmenskultur!
Man kommt wirklich sehr gerne zu Arbeit. Es herrscht eine Top-Atmosphäre und es sind die besten Voraussetzungen gegeben, um seiner Arbeit ordentlich und mit Freude nachzugehen! Man verbindet hier einen anspruchsvollen Ablauf mit sehr viel Spaß am Arbeitsplatz, sodass man auch nach Feierabend gerne was mit den Kollegen unternimmt.
Die Personalberatung ist nie ein nine to five job. Das muss einem bewusst sein, wenn man es in Erwägung zieht in diese Branche zu kommen. Es wird trotzdem darauf geachtet, dass man ein gesundes Verhältnis schafft. Urlaube können immer recht flexibel genommen werden.
Jeder weiß genau, was er zu tun hat um seine eigenen Ziele zu erreichen. Durch den "career path" ist alles sehr transparent gestaltet.
Das Grundgehalt liegt hier über dem Durchschnitt.
Abgesehen von den wöchentlichen Gesprächen, die man mit seinem Manager führt, steht hier offene Kommunkation an erster Stelle. Man führt sich gut aufgehoben und nie alleine stehen gelassen. Ich war noch bei keiner Arbeitsstelle, bei der ich mich so gut mit meinen Vorgesetzten verstanden habe. Man versucht die Mitarbeiter immer zu fördern und ist aufgrund von sehr erfahrenen Kollegen immer gut aufgehoben. Man vermittelt somit einem wirklich das Gefühl, dass ihnen was an ihren Mitarbeitern liegt.
Wann auch immer ich Fragen habe, kann ich mir sicher sein Hilfe zu bekommen. Respekt steht hier immer an erster Stelle. Das macht die Kommunikation bei OJA aus.
Wird hier groß geschrieben.
Es wird nie langweilig und manchmal fragt man sich wirklich, wie schnell die Zeit vergehen kann. Das liegt vor allem auch daran, dass man immer auf beiden Seiten (Kunden und Kandidaten) unterwegs ist.
Das Team, die Lage des Büros und die Unternehmenskultur
Man kommt gerne morgens zur Arbeit und unternimmt gerne mit den Kollegen auch mal was nach Feierabend.
Es gibt einen sehr transparenten „career path“ d.h. es ist von Anfang an klar was man erreichen muss um die Karriereleiter aufzusteigen. Hier gilt das Leistungsprinzip aber den Mitarbeitern wird auch kein unnötiger Druck gemacht falls es mal nicht so gut läuft
Im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern von denen ich auch Angebote hatte liegt das Grundgehalt über dem Durchschnitt.
Ich hatte noch nie eine Stelle bei der ich mich so gut mit meinen Vorgesetzten verstanden hab, man merkt das ihnen wirklich was an ihren Mitarbeitern liegt und man wird immer auf eine ehrliche art und weise behandelt
Seit dem Umzug in unser neues Office was sehr modern ist und zentral liegt hat sich die ohnehin gute Atmosphäre nochmals verbessert
Mein Mentor steht mir immer mit Rat und Tat zur Seite. Es gibt wöchentlich Meetings, aufgrund der flachen Hierarchie kommuniziere ich fast täglich mit dem Director (meist sehr casual). Das kenne ich so aus meinen vorherigen Stellen nicht.
Die Zeit vergeht wie im Flug da man während des Tages abwechselnd auf Kunden sowie auf Kandidaten seite aktiv ist.
Ein ausgesprochen kollegiales Miteinander, welches man in der Branche Personalberatung nicht wirklich immer behaupten kann. Es macht Spaß auf die Arbeit zu kommen. Die Räumlichkeiten sind wirklich erstklassig im TaunusTurm Frankfurt. Freier Kaffee, Wasser, Obstkorb, großzügige und gut ausgestatte Meetingräume tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei, da man seinem Job einfach gut nachgehen kann.
Auf Work Life Balance wird geachtet. Urlaube können relativ flexibel genommen werden. Ein 9 to 5 Job ist die Personalberatung nie. Es gilt jedoch die Vertrauensarbeitszeit aber 40 Stunden sind eher selten...es ist aber auch nicht so, dass man 50-60 Stunden "klopft".
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt ist aufgrund der Teamgröße und der gemeinsamen Vision, Oliver James zu etablieren, sehr stark ausgepägt. Durch Teamevents in Manchester oder in Frankfurt wird dies natürlich intensiviert.
Regelmäßige Gespräche zur Mitarbeiterentwicklung. Offene und transparente Kommunikation. Sehr fair.
Sehr moderne Einrichtungen mit digitalem flair und top Lage des Büros.
Die Kommunikation ist fair und transparent. Es herrscht eine klassische Feedbackkultur und in Regelmeetings werden offene Themen schnell und unklompiziert angegangen.
Sehr dynamisches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld! Wer dienst nach Vorschrift machen möchte, ist "fehl am Platz".
Der Aufbau eines Kandidaten- und Kundennetzwerk ist mit sehr viel Fleiß und fingerspitzengefühl verbunden.
So verdient kununu Geld.