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Oliver Schrott Kommu­ni­ka­tion GmbH Logo

Oliver 
Schrott 
Kommu­ni­ka­tion 
GmbH
Bewertung

Schönes Büro, große Kunden, wenig Entwicklungschanchen, Ellebogen-Mentalität & Betriebsblindheit

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung, Ermöglichen von Home Office, die Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamstrukturen und -zusammenhalt, wenig/kein Interesse an Veränderung von alten Strukturen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechte Work-Life-Balance ohne angemessene Kompensation

Arbeitsatmosphäre

Viel Flurfunk, Kündigungswelle schadet dem Betriebsklima

Kommunikation

Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen ist leider sehr schlecht; auch abteilungsintern bei diversen Kolleg*innen hapert es sehr an offener Kommunikation (viele Alleingänger, wenig Team-Kultur); Geschäftsführung versucht mit Town-Halls und Meetings zum offenen Fragen stellen Transparenz herzustellen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche. Dadurch entsteht Gruppenbildung

Work-Life-Balance

Sehr viele Dienstreisen, viel Wochenendarbeit, kaum Kompensation von Überstunden und Wochenendarbeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich, relativ flache Hierarchien, am Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert, Führungsqualitäten sollten mit Schulungen allerdings ausgebaut werden

Interessante Aufgaben

Wenig Verantwortung, man wird kleingehalten & dadurch relativ wenig Anwechslung

Gleichberechtigung

Führungskräfte sind überwiegend männlich, keine Transparenz bzgl Gehälter (vertraglich darf man nicht über Gehälter sprechen), gut durchmischte Altersstrukturen

Umgang mit älteren Kollegen

Fair, viel Erfahrung wird zu schätzen gewusst

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung & Büro-Lage, Job-Ticket, allerdings viel Wochenendarbeit & Überstunden ohne Ausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum bis gar nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese Branche relativ gut. Aber da Überstunden weitestgehend mit dem Gehalt abgegolten sind, ist der Stundenlohn wiederum sehr schlecht.

Image

Nach außen hin in der Branche sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen für Mitarbeiter; Aufstiege sind sehr schwer zu erreichen und sind sehr intransparent

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