38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 34%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HORROR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Büro in Stuttgart, kostenlose Proben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
bringt nichts
Arbeitsatmosphäre
im Home Office gut
Image
noch nie was gutes gehört
Work-Life-Balance
nein, es heisst man kann auch mal am Samstag/ Sonntag arbeiten ohne sich einzustempeln
Karriere/Weiterbildung
hier gibt es sowas nicht außer das 600 stellen abgebaut werden
Gehalt/Sozialleistungen
nicht wirklich nennenswert, keine Sonderzahlungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pharma Konzern???
Kollegenzusammenhalt
es wird einem in den Rücken gefallen nach strich und faden
Umgang mit älteren Kollegen
nur ältere vorhanden
Vorgesetztenverhalten
ha ha ha
Kommunikation
es gibt so gut wie keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimm, leider!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort Stuttgart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich liegen diese vor jedoch wird so etwas nicht beachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit der Übernahme von perrigo kein guter Arbeitgeber, eigener Vertrieb gekündigt und ersetzt durch Leihaußendienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige tolle Produkte, für die es sich lohnt, sich am Markt dafür einzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Einschätzung und persönlicher Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
lohnt sich nicht, gab es und gibt es genug;
Personalabteilung mit der jetzigen Führung- Kommentar erübrigt sich
Arbeitsatmosphäre
keine ehrliche und offene, hinterhältiges Agieren der Vorgesetzten
Image
beim direkten Kunden- miserabel und wurde nur durch die persönlichen Kontakte bestärkt
Work-Life-Balance
oberflächlicher, irreführender Befriff, totaler Quatsch
z.B. zeitlich geregelte Arbeitszeit durch Arbeitsvertrag wird nicht umgesetzt im AD, man baut auf Arbeitszeit in der Freizeit, totaler Eingriff in das Privatleben
Karriere/Weiterbildung
wer gut mitmacht, schafft es vielleicht
Gehalt/Sozialleistungen
minimale Anpassungen nach "guter Führung", sonst nicht; Pensionskasse (Bedingungen je nach Ansicht gut oder schlecht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es ist ein Pharmaunternehmen, braucht keinen Kommentar
Kollegenzusammenhalt
war untereinander im Außendienst vorhanden und von dort zum Innendienst auch
Umgang mit älteren Kollegen
zu viel Wissen, zu teuer
Vorgesetztenverhalten
scheinheilig, miserabel, kein guter Führungsstil
Arbeitsbedingungen
was notwendig ist wird nicht ausreichen oder gar nicht zur Verfügung gestellt, entweder aus Kostengründen oder weil man die Mitsprache und Ideen der Mitarbeiter nicht will
Kommunikation
keine wirkliche Mitarbeit und Mitdenken gewünscht
Gleichberechtigung
alle Kollegen hatten die selben Aufgaben
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
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Schrecklich. Toxisch.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nur den job von 2 Personen machen muss hat man noch Glück
Work-Life-Balance
Im Urlaub und Krankenstand muss man arbeiten da es keine Vertretung gibt. Wenn man das nicht tut geht man bei der Rückkehr unter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder fällt jedem in den Rücken
Vorgesetztenverhalten
Management schaut nur auf sich selbst.
Arbeitsbedingungen
Grossraum Büro mit zu wenig Arbeitsplätzen. Komplettüberwachung
Kommunikation
Transparente Kommunikation wird beworben aber nicht gelebt. Das meiste erfährt man über Flurfunk
Gleichberechtigung
Zumindest wird fast jeder gleich schlecht behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sozial und kommunizieren geht anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Spaß
Image
Selbst Kunden warnen-" wer weiß wie lange wir Sie jetzt haben "
Work-Life-Balance
Viel mehr Arbeit als Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Super - tolle Chefin, tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Mau bis gar nicht
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation über strategische Ausrichtung/ Ziele
Interessante Aufgaben
Spannendes Aufgabengebiet
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider eine Enttäuschung auf voller Linie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Ausführungen bei Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein grundlegender Abgleich zwischen Eigenbild und Fremdbild würde einmal gut tun. Man lobt sich intern selbst in den Himmel, in der externen Welt spiegelt sich leider ein anderes Bild wieder.
Image
Durch permanente Wechsel in der Organisation, Betreuung hat das Ansehen bei den Kunden sehr gelitten und es ist kaum Vertrauen zu spüren.
Work-Life-Balance
Liegt an jedem selbst wie er das für sich persönlich organisiert. Seitens der Organisation kein Interesse das aktiv zu fördern über Programme, Seminare, etc.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Einer von wenigen positiven Dingen.
Kollegenzusammenhalt
Man ist Einzelkämpfer und seitens des Unternehmens war kein Schritt , bzw. Interesse zu "wir sind ein Team" oder "wie werden wir ein Team" gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut mangelhaft. Kein, bzw. kaum Interesse seitens des Unternehmens hier aktiv etwas zum besseren zu fördern.
Kommunikation
Schleppend und sehr oft zu spät. Dies führt zu einem mangelhaften Image bei den Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mitarbeiter werden ins Burnout getrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle so lange treiben bis sie kündigen oder ins burn out fallen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut. Management nicht existent.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen redet davon, aber gibt den Leuten so viel Arbeit das es keine Balance gibt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle zu viel arbeit haben entstehen Konflikte.
Vorgesetztenverhalten
Mit Glück hat man einen der guten Vorgesetzten.
Kommunikation
Durch Buschtrommeln erfährt man mehr als durch offizielle Kanäle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben im Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und Möglichkeiten sich einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Offizielle Kommunikation statt Flurfunk
Mehr Personal, weniger Druck =mehr Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Potential nach oben, chaotisch da mehr Arbeit als Personal
Image
Unbekannter kleiner Standort eines wenig bekannten internationalen Unternehmens (Perrigo)
Work-Life-Balance
Hat man selbst in der Hand
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, aber wenns drauf ankommt schaut jeder nach sich
Umgang mit älteren Kollegen
Gut und respektvoll
Kommunikation
Offizielle Infos werden meist über den Flurfunk verkündet anstatt über offizielle Kanäle (dann aber erst nachdem es schon alle wissen)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Prognose für die Omega Pharmaü
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Druck, Spielchen gespielt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts an beiden Stellen noch viel zu tun
Kollegenzusammenhalt
Top, nur so konnte man es aushalten
Vorgesetztenverhalten
Alles dabei, von möchte gern innovativ bis „0ld school“
Kommunikation
Schlecht, vor Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
Auf jedenfalls, weil Vertrieb Spaß machen muss, wenn er erfolgreich sein soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, Integrität und Verantwortung werden gelebt und gefördert. Mitarbeiter haben die Chance Verantwortung zu übernehmen und weiter auszubauen. Flexibilität durch mobiles Arbeiten erleichtert die Work-Life Balance.
Work-Life-Balance
Tolle Möglichkeiten durch mobiles Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Gehälter und Benefits
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Omega Pharma Deutschland durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden Omega Pharma Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Omega Pharma Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.