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Omega 
AG
Bewertung

Sollte als Arbeitsstelle gemieden werden.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage mit modernen Büros. Das wars aber auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überforderte Führungsebene. Keine Benefits. Keine Zusatzleistungen. Keine Kommunikation. Keine strukturelle Arbeitsweise. Prozesse werden nicht eingehalten, sodass man die Arbeit doppelt und dreifach erledigen muss. SEHR SEHR HOHE FLUKTUATION. Flexible Arbeitszeiten wurden gestrichen. Jeder der in der Berufswelt voran kommen möchte ist hier keinesfalls gut aufgehoben

Verbesserungsvorschläge

Ich denke eine ordentliche Führungsetage würde dem Unternehmen gut tun. Prozesse aufsetzen. Abteilungen neu strukturieren. Endlich mal transparent gegenüber den Mitarbeitern werden.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Management-Wechsel geht es leider nur noch bergab. Die Laune aller Mitarbeiter ist im Keller, sodass hier nix vorankommt. Liegt aber auch an der sehr großen Fluktuation.

Kommunikation

Unterirdisch. Keine offene und transparente Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen Kollegen gibt es noch einen gewissen Zusammenhalt. Dieser hält sich aber auch stark in Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

Das neue Management weiß sich leider nicht zu helfen. Komplett überfordert. Das eigene Interesse steht hier im Mittelpunkt und es wird mit aller Macht versucht den Angestellten klar zu machen, wer hier an der Macht ist.

Interessante Aufgaben

Keine.

Arbeitsbedingungen

Nicht stimmig. Keine Kommunikation. Man setzt die Mitarbeiter hier unnötig unter Druck, obwohl die Fluktuation sehr hoch ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich mittlerweile etwas mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

12x im Jahr gibt es das Gehalt. Mehr ist nicht dabei.

Image

Der Name ist sowohl bei den Lieferanten als auch bei den Kunden absolut verbrannt. Nicht zu vergessen der Arbeitsmarkt.

Karriere/Weiterbildung

Dafür wird sich nicht im geringsten interessiert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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