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Omega 
AG
Bewertung

Spannender Job mit sehr abwechslungsreichen Aufgaben.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Erreichbarkeit, modernes Office, freie Getränke, Möglichkeit Haustiere mit zur Arbeit zu bringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte nicht ausgebildet

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbefragungen durchführen, 360 Grad Beurteilungen einführen

Arbeitsatmosphäre

Die Firma hat eine anspruchsvolle Fehlerkultur, die noch Verbesserungspotenzial aufweist. Eine gewisse Stressresistenz ist nötig, um die unter Druck stehenden Führungskräfte ausreichend zu entlasten.

Kommunikation

Es wurden regelmäßig sogenannte Conventions und Townhall-Meetings abgehalten, um alle Mitarbeiter abzuholen. Zwischen diesen Meetings ist die Kommunikation jedoch verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Großer Plus-Punkt bei der Firma: Die meisten Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich ständig, wenn es hektisch ist.

Work-Life-Balance

Es kann regelmäßig aus dem Home-Office gearbeitet werden. Urlaub musste gut abgestimmt werden, da regelmäßig Vertreter gefehlt haben. Einige Mitarbeiter gingen gefühlt nie nach Hause, haben dies aber nicht von anderen verlangt.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden zum Großteil mitteleuropäische Umgangsformen gepflegt.

Interessante Aufgaben

Es wurde ein sehr breites Spektrum an Aufgaben angeboten. Aus diesen konnte man wählen und sich selber vertiefen.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil und Wiedereinstellungen bei Austritten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen. Kollegen mit hohem Dienstalter werden ähnlich behandelt wie alle anderen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung. Top Büro. Bei Problemen wurde zügig neue Technik bewilligt und beschafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat sich selbst hohe Ziele gesetzt und beschreitet nun diesen Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung. Betriebliche Altersvorsorge.

Image

Hohes Image, hohe Erwartungshaltung an die Mitarbeiter. Gegenpart ist noch graduell verbesserungswürdig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sollten aktiv eingefordert werden. Zum Teil wurden Excel Schulungen durchgeführt.

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