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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OMICRON electronics Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wegen fehlender Hierarchie arbeiten manchmal unterschiedliche Kollegen an den gleichen Themen, ohne voneinander zu wissen.
Freier kann man seine Zeit nicht gestalten dürfen.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut und fair. Falls etwas nicht passt, muss man es offen ansprechen, dann findet sich immer auch eine Lösung.
Es wird generell sehr viel kommuniziert, falls nicht ist es immer in Ordnung zu fragen und dann bekommt man die Antwort üblicherweise auch.
Ich finde den Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut, Ausnahmen gibt es freilich überall.
Keine straffen Hierarchien weswegen man immer das Gefühl hat, man kann an den Themen arbeiten, die einen interessieren. In einem gewissen Rahmen natürlich