Eine echte und vollständige Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Richtige und korrekte Behandlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte nie ein Problem mit ihm. Ich denke, dass der Deal im Allgemeinen korrekt und transparent ist.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner bescheidenen Meinung, im Moment ist alles auf dem richtigen Weg. Die neuen Änderungen in der Struktur scheinen sich abzuzeichnen.
Die Ausbilder
Alle ausbilders helfen immer. Alle sind fachlich und persönlich Top.
Spaßfaktor
Freundliche Kollegen, während des Mittagessens gibt es interessante und lustige Gespräche, mehrmals im Jahr gibt es "Partys" und andere Aktivitäten. Wenn Sie kreativ sind, bietet Ihnen das Unternehmen die Möglichkeit, Ihre Kreativität zu nutzen, und unterstützt Sie sogar
Aufgaben/Tätigkeiten
An einem Schultag haben Sie den Nachmittag frei (unabhängig vom Alter von Azubi), das heißt mehr Zeit zu lernen. Wenn Sie es brauchen, bieten sie Ihnen Hilfe, Material usw. zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.
Die Büromaterialien sind in einwandfreiem Zustand. Sie haben auch die Möglichkeit, mit zwei Computermonitoren zu arbeiten. Wenn etwas abgenutzt oder beschädigt ist, sprechen Sie einfach darüber und es wird repariert oder ersetzt (Ich verstehe die diesbezüglichen Kommentare meiner Ex-Kollegen nicht).
Die Kantine ist modern, im Sommer kann man auf der Terrasse essen.
Es gibt Eis, kalte Getränke, eine Kaffeemaschine und heiße Getränke (je heiße Getränke für nur 0,20€), kostenloses Mineralwasser und Obstkörbe (mehrmals im Monat).
Variation
Ich habe in fast allen Abteilungen des Unternehmens gearbeitet: Logistik, Lager, Vertrieb, Export, Einkauf, Logistik, Marketing, Rechnungswesen und Zentrale. In jeder Abteilung habe ich das Wesentliche gelernt und dabei immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben erledigt.
Respekt
99% der Mitarbeiter sind respektvoll. Das Problem ist, wenn Sie die Hilfe dieser Person benötigen, die nicht freundlich ist, aber was gesagt wurde, ist etwas sehr Seltenes und schlechte Tage haben wir alle.
Karrierechancen
Theoretisch gibt es Möglichkeiten zu fördern. Es is kein großes Unternehmen, deshalb gibt es nur wenige "Karrierechancen". Wenn es eine Stelle als Führungskraft (Abteilungsleiter) gibt, wird fast immer eine Person von "außerhalb" ausgewählt.
Wenn Sie aber gleichzeitig studieren und arbeiten möchten, bietet Ihnen das Unternehmen diese Möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen. Mehrmals im Jahr gibt es "Partys", Firmenlauf, je nach Abteilung werden sogar Geburtstage gefeiert (während der Frühstückspause). Was wahr ist, ist, dass die Stimmung in letzter Zeit nicht mehr so ist wie vor ein paar Jahren, es gibt viele neue Mitarbeiter und ich kann mir vorstellen, dass sich das verbessern wird. Zum Glück sind die meisten Menschen mit negativen Gedanken und schlechter Laune weg
Ausbildungsvergütung
Während der Ausbildung sie zahlen etwas überdurchschnittliches (im Vergleich zu dem, was ich von meinen Schulkameraden gehört habe).
Nach der Ausbildung, es stimmt, dass die Löhne für die azubis, die in der firma bleiben (im Vergleich zu anderen Angeboten, die ich gesehen habe), etwas unterdurchschnittlich ist.
Arbeitszeiten
Flexibel, wenn Sie einen freien Tag brauchen und es nicht geplant war, es ist kein Problem, Sie können Überstunden als freier Tag erholt werden, usw. Bis auf eine Ausnahme (Ausfahrt für Messen / Schullungen 7 Geschäftsreise), werden Sie nie am Wochenende arbeiten.