OMNILAB-LABORZENTRUM 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Als Teamleiter oder Leitungsfunktion bei Omnilab ist man nicht einfach Führungskraft, sondern auch Berater.
Jeder kann sich einbringen und die Geschäftsleitung möchte viele Themen auch umsetzen.
Das Problem ist aber, dass gerade die Beraterrolle nicht optimal ausgefüllt wird. Leider werden Zuständigkeiten und Veranwortungen von Führungskräften nicht eingehalten und abgeschoben und die Geschäftsleitung falsch beraten.
Dieser Punkt ist für mich der einzige große negative Aspekt den Omnilab hat.
Wenn alle Führungskräfte zusammenhalten und gemeinsam die Themen abarbeiten, dann würde das Image nicht leiden und man würde das Unternehmen voranbringen.
Viele meiner Kollegen versuchen die Themen zu bearbeiten, aber es gibt schwarze Schafe, die nicht in die Verwantwortung gehen, sondern ausreden haben. Hierbei leidet dann die Qualität und das Image.

Ich hatte Kollegen mit denen ich sehr gerne zusammengearbeitet habe und mich immer über einen Austausch gefreut habe.
Die Kommunikation von der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter ist kein Problem.
Probleme machen hier vorallem Abteilungsleiter oder Teamleitungen. Teams werden nicht informiert. Es gibt zwei Führungskräfte die sehr gut mit allen Parteien kommunizieren, großes Lob an diese beiden Personen. Leider gibt es aber Führungskräfte die einseitig kommunizieren, aber nichts zurückgeben, somit kommt es häufig zu Problemen im Vertrieb.

Ich bin mit allen Kollegen zurechtgekommen. Mit den meisten habe ich gerne zusammengearbeitet. Mit anderen Aufgrund deren Kommunikationsart eher ungern.

Ich habe von 07:00 - 16:00 Uhr gearbeitet. Ich habe nicht einmal etwas negatives erfahren müssen, wenn ich mal früher gehen musste. Freitags habe ich meistens von 07:00 - 14:00 Uhr gearbeitet. Es ist jedem selbst überlassen wann er arbeitet. Es gibt eine Kernzeit und die muss eingehalten werden. Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Sabaticals sind möglich. Unbezahlter Urlaub ist möglich. Was will man mehr?

Ich bin sehr gut mit den Vorgesetzten klargekommen. Leider war zu wenig Zeit da um sich intensiver auszutauschen. Deshalb sind viele Projekte dann nicht weiter vorangegangen. Im Großen und ganzen kann ich mich aber nichts negatives Mitteilen.

Die Laborbranche ist keine einfache Branche. Es gibt viele Produkte und wenn man nicht aus dem Bereich kommt, dann hat man im Bezug auf die Produkte vieles nachzuholen. Aber auch Branchenfremde Mitarbeiter haben die Chance hier einzusteigen. Vorallem im Digitalen Bereich wird nicht unbedingt jemand benötigt, der Branchenkenntnisse hat. Im allgemeinen gibt es vorallem im eCommerce noch viel zu tun, daher ist die Aufgabe auch sehr interessant.