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OMNILAB-LABORZENTRUM 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

erst ok, dann erkennt man schnell, dass Leistung nicht belohnt wird, nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OMNILAB-LABORZENTRUM GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gebäude, die Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur die Meinung der Geschäftsleitung zählt

Verbesserungsvorschläge

lernen den Mitarbeitern wieder wirklich zuzuhören

Arbeitsatmosphäre

leider sehr schlecht, es wird nur alles schön geredet aber nicht entsprechend gehandelt

Kommunikation

trotz moderner Technik und Software, schafft es das Unternehmen nicht eine saubere Kultur und Kommunikation zu erschaffen

Kollegenzusammenhalt

Durch die Intrigen der Geschäftsleitung leider schlechter geworden

Work-Life-Balance

ist ok, allerdings ist es nicht möglich die Arbeit in der zur Verfügung stehenden Zeit zu schaffen, deshalb sind Überstunden an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

sehr sehr schlecht trotz Mitarbeitergespräche keine nötige Feedbackkultur, die für die Mitarbeiterentwicklung so wichtig ist.

Interessante Aufgaben

nicht möglich, durch die hohe Fluktuation müssen immer wieder die Standards neu aufgebaut werden

Gleichberechtigung

es wird so getan, als ob Gleichberechtigung existiert.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden einfach aufs Abstellgleis gestellt, oder gleich entsorgt

Arbeitsbedingungen

Gebäude sieht von außen schön aus, das war es aber auch schon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bekomme ich leider wenig von mit

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird nicht gesehen und entlohnt, deswegen gehen fast alle nach der Ausbildung andere Wege.

Image

In der Branche sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

sehr wenig Möglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphael MaurerPersonalreferent

Hallo liebe Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie uns an Ihrer Sichtweise teilhaben lassen. Wir werden uns das Feedback zu Herzen nehmen.

Natürlich empfinden wir es als sehr schade, dass Sie das Unternehmen in allen Bereichen als schlecht empfinden. Ich, als Personalreferent, würde ich mich freuen, wenn wir über alle diese Punkte einmal in einem vertraulichen Rahmen sprechen könnten.

Jeder OMNILAB Mitarbeiter hat die Möglichkeit Probleme aufzuzeigen, Prozesse in Gang zu setzen und die Richtung, die das Unternehmen gehen wird, zu beeinflussen. Dazu haben wir auch gerade das Ideenmanagement ins Leben gerufen.

Mit besten Grüßen
Ihre Omnilab-Personalabteilung

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