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OmniVision 
GmbH
Bewertungen

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Company
2025

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super zufrieden, mit kleinen Verbesserungsvorschlägen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OmniVision GmbH in Puchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehälter und die vorhandenen benefits. Außerdem die offene Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbenefits könnten etwas ausgebaut werden, da sind andere Unternehmen schon etwas weiter. Außerdem wären transparente Gehälter und mehr Homeoffice ein super Fortschritt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leistung darf sich lohnen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OmniVision GmbH in Puchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Dinge sind extrem einfach oder unkompliziert, wie z. B. Der vergleichsweise geringe Aufwand bei Spesenabrechnungen …

- Verlässlichkeit bei Vereinbarungen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Leistungserwartungen sind oft zu hoch, sodass nachträglich diese wieder gesenkt werden müssen. Administrative Aufwendungen für die tägliche Arbeit im CRM sind optimierungswürdig.
LeIder wird es immer schwerer, neue Mitarbeiter finden, die den Leistungs-Erwartungen entsprechen.

Verbesserungsvorschläge

Externe Herausforderungen der Zeit müssen zukünftig stärker berücksichtigt werden. Als Verkäufer merke ich direkt beim Kunden, dass mangels Personal und Zeit immer mehr konstante Angebote gewünscht sind und immer weniger ein Wechsel vonAngeboten. Verlässlichkeit in der Logistik ist viel wichtiger, als ständig neue „Schnäppchen“.

Arbeitsatmosphäre

Einschränkungen einer guten Arbeitsatmosphäre sind eher den Umgebungsfaktoren geschuldet, z. B. Personalmangel intern wie extern

Image

Dir Firma hat sich ihren Namen verdient.

Work-Life-Balance

Hier ist Work=Life=Balance, wenn nicht, dann Finger weg von diesem Job! Aber wer sich gut organisiert, hat immer genug Zeit für seinPrivatleben.

Karriere/Weiterbildung

Natürlich begrenzte Möglichkeiten im mittelständischen Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Firmen, wo mehr Geld verdient wird, oder mehr Sozialleistungen erwartet werden können, aber für ein mittelständisches familienfreundliches Unternehmen innerhalb meiner Branche überdurchschnittlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchaus vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hoch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere die direkten Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Ein Laptop als Ergänzung zum I-Pad wäre sinnvoller als ein Fax, sonst aber alles da, was benötigt wird.

Kommunikation

Manchmal etwas holperig gewesen während der kontaktärmeren Corona-Zeit. Aber mittlerweile auf realer und virtueller Ebene gut.

Interessante Aufgaben

Außendienst ist immer interessant, aber wichtiger ist, dabei auch Erfolg zu haben.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannendes Unternehmen mit Potential

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei OmniVision GmbH in Puchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein stark wachsendes Unternehmen was sich immer wieder selbst kritisch hinterfragt.

Es gibt unglaublich viel Potential sich selbst und das Unternehmen zu entwickeln.

Das Unternehmen ist bereit in bestimmten Bereichen viel zu investieren um den Unternehmenserfolg zu sichern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell ist das Unternehmen sehr konservativ eingestellt. (z.B. Homeoffice)

Es gibt eine sehr starke Hang zur zentralisierten Entscheidungsfindung und Micromanagement. Das führt dazu das ein schlankes mittelständische Unternehmen lange Entscheidungswege eines Konzerns bekommt.

Es werden zu viele (aber auch sehr wichtige) Projekt parallel mit deutlich zu wenig Ressourcen vorangetrieben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im daily business sehr angenehm. Besondere Leistungen werden anerkannt und untereinander wird gegenseitig motiviert. Es wird aber gestört durch die Überlagerung mehrere Projekte aus verschiedenen Bereichen. Das führte zu Überlastung von Mitarbeitern und teilweise schlechter Stimmung . Hier fehlt ein Programmmanagement für das Unternehmen, was jedoch Ende 2021 erkannt wurde.

Image

Die Mitarbeiter reden meist recht positiv über das Unternehmen, gefühlt hat das aber abgenommen. Ich würde der Firma dennoch ein positives image bestätigen, da vorallem immer daran gearbeitet wird sich zu verbessern.

Work-Life-Balance

Die Work-life-balance ist sicher ein Problemfeld des Unternehmens. Durch das schnelle Wachstum und den fehlenden Strukturen & Ressourcen muss extrem viel Arbeit manuell und mehrfach in den Abteilungen erledigt werden.

Das führte leider zu einem massiven Aufbau von Überstunden, Urlaubstagen und Wochenendarbeiten.
Es wurde leider zu wenig und zu spät in Personal investiert um die zahlreichen Projekte zur Verbesserung der Strukturen und Prozesse umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Zuerst muss man berücksichtigen, das die Omnivison ein mittelständisches Unternehmen ist. Daher sind die Möglichkeiten begrenzt sich vom "Tellerwäscher zum Geschäftführer" hochzuarbeiten.

ABER: Im Vergleich zu andern Unternehmen bemüht sich die Firma extrem um Mitarbeitern zu ermöglichen sich zu entwickeln und ihr Potential zu entfalten.

Es wird viel in individuelle trainings investiert und Mitarbeiter haben auch kurzfristig die Möglichkeit aufzusteigen (junior, manager, senior).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt faire Gehälter und ist auch bereit bei entsprechender Leistung das Gehalt anzupassen.
Es werden schrittweise zusätzliche Leistungen angeboten (jobrad, Kantine, Firmen benefits, bahnticket, etc.). Im Vergleich mit anderen mittelständische Unternehmen ist man mittlerweile auf Augenhöhe angekommen, im Vergleich mit der Pharmabranche hinkt man aber noch hinterher (Kita, betriebliche altersvorsorge, etc.).
Was leider fehlt ist jegliche Form der Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht mehr und nicht weniger als andere Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktionierte sehr gut. Es gab ehrliches und schnelles Feedback und generell hat jeder versucht das gemeinsame Unternehmensziel über die Abteilungsziele zu stellen bzw. diese bestmöglich zu vereinen. Gerade im Führungskreis muss man hervorheben, dass trotz teilweiser unterschiedlicher Meinungen, jeder sich sehr bemüht hat auch die anderen Bereiche zu verstehen um ein Lösung zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden sehr (teilweise zu sehr) geschätzt und bezüglich dem Alter bei Einstellungen gibt es keine Vorbehalte.

Vorgesetztenverhalten

Es findet ein sehr offener und ehrlich Austausch zwischen MA und Vorgesetzten statt.
Ziele werden gemeinsam definiert und auf die speziellen Fähigkeiten und Kenntnisse geachtet.
Was deutlich verbessert werden kann ist die Selbständigkeit mit der die gesetzten Ziele verfolgt werden können. Trotz zahlreicher Verbesserungen in den letzten Jahren (Budgeteinführung, Freigabeprozess, etc.), wird das Unternehmen noch extrem zentralisitisch geführt. Hier werden teilweise auch nicht nachvollziehbare und fachlich fragwürdige Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Generell ist das Unternehmen räumlich und technisch sehr gut aufgestellt. Die letzten Jahre wurde in ein zweites Bürogebäude investiert und die gesamte IT Hard- & Software wurde erneuert.

Zwei Abzugspunkte gibt es leider:

Einerseits für die fehlende Klimatisierung, was es im Sommer teilweise unerträglich heiß werden lässt. Mit mobilen Klimageräten wird zwar versucht Abhilfe zu schaffen, aber das ist leider nicht ausreichend. Auch ist die Parkplatzsituation unzufriedenstellend.

Und andererseits für den fehlenden Umgang mit homeoffice. Es wurde durch corona zwangsweise auf "mobile working" umgestellt, aber es gibt nach wie vor keine homeoffice Regelung und es wurde daher nicht in Arbeitsaustattung für zuhause investiert. Was dazu führt, dass man entweder selbst alles besorgt, oder jede Woche Bildschirm, Tastatur, docking station, etc. vom Büro nach Haus schleppt und wieder zurück bringt.

Kommunikation

Allgemein werden vom Unternehmen townhalls veranstaltet um generell über die Geschäftszahlen, Projekte etc. zu informieren.

Die Kommunikation von laufende Projekt, HR oder abteilungsübergreifende Themen hängt sehr an den Abteilungsleitern. Das führt dazu, dass teilweise der Flurfunk schneller ist, als das nächste Jourfix.

Gleichberechtigung

Hier muss man leider festhalten, dass Führungspositionen fast ausschließlich mit Männern besetzt sind.
Ansonsten ist die Frauenquote im Unternehmen gefühlt 50%.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet auf jedenfall die Möglichkeit sehr interessante Aufgaben nachzugehen. Hier ist die eigene Motivation der große Hebel.

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Sicherer und abwechslungsreicher Job! Wertschätzung und sehr gute Bezahlung!

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OmniVision GmbH in Puchheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Image

Das image ist sehr gut. OmniVision ist das zweitgrößte privatgeführte Unternehmen in der Ophthalmologie in Deutschland. Mehrere Niederlassungen im Ausland.

Work-Life-Balance

Man leistet viel, kann aber sehr flexibel arbeiten ( Gleitzeit, Ausgleich, Home- Office, sehr gute Bezahlung )

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und bezahlt. Durch das abwechslungsreiche Gebiet wird man ebenfalls fortgebildet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut und die Sozialleistungen ebenfalls.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel getan vom grünen Punkt bzgl. des Verpackungsmaterials, trinken aus Glasflaschen etc. Die Mitarbeiter bekommen täglich kostenlos und unlimitiert Getränke.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen. Man unterstützt und wertschätzt sich gegenseitig!

Umgang mit älteren Kollegen

Die pensionierten Kolleginnen und Kollegen werden immer noch zur Weihnachtsfeier eingeladen und mit einem Geburtstagsgeschenk bedacht

Vorgesetztenverhalten

Man kann selber Vorschläge einbringen, selbstständig arbeiten, wird wertgeschätzt und sehr gut bezahlt und hat Entwicklungschancen

Arbeitsbedingungen

Trotz der corona- Krise gab es keine Gehaltskürzungen, im Gegenteil, das Unternehmen ist sogar noch gewachsen ( sicherer Arbeitgeber)

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Da das Unternehmen so stark wächst, wird die Struktur stetig angepasst

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Männer haben dieselben Aufstiegsmöglichkeiten und Gehälter

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend und vielfältig, man lernt permanent was dazu

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Großartige Firma mit Zukunftsperspektive

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OmniVision GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, Geschäftsführer, wie auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre

Man wird gefördert und kann seine Ideen einbringen.

Image

Versucht Produkte so preiswert wie möglich zu verkaufen und so auch für Menschen mit kleinem Geldbeutel erschwinglich zu sein. Zusätzlich sehr innovativ durch ständige Weiterentwicklung der Produkte sowie Entwicklung ganz neuer Produkte

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, super Gleitzeitregelung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch viel auf Papier gedruckt/gefaxt. Wird aber durch Digitalisierung kontinuierlich besser.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, man kann sich aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Ehemalige werden weiterhin jährlich zur Weihnachtsfeier eingeladen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben sich trotz sehr hohem Arbeitsaufwand viel Mühe, bei Fragen oder Problemen immer verfügbar zu sein

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, modernes neues Gebäude. Durch Gebäudeerweiterung nun alles entzerrt, neue Kantine, mehr Parkplätze. Helle Räume. Alle Mitarbeiter sind mit Notebook und Headset ausgestattet.

Kommunikation

Offen, transparent, flache Hierarchien

Gleichberechtigung

Frauen mit Kindern werden nicht benachteiligt sondern liebevoll unterstützt. Großes Verständnis. Da merkt man, dass es ein Familienunternehmen ist.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, man bekommt viel Verantwortung und kann sich tolleinbringen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Klasse Firma mit großer Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OmniVision GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges arbeiten , sich selber verwirklichen ,

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familien Geführtes Unternehmen, stark wachsend

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OmniVision GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues, modernes Gebäude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts ist schlecht, ein paar Dinge könnte man verbessern wie eine Klimaanlage für den Sommer

Arbeitsatmosphäre

tolles miteinander, kollegial und verständnisvoll (Ein Stern Abzug weil es in anderen Abteilungen wohl auch anders läuft)

Vorgesetztenverhalten

einfach Top

Kommunikation

Gute Kommunikation, hier und da wie woanders auch verbesserungswürdig

Gehalt/Sozialleistungen

zahlen gut, müssen sich nicht hinter anderen größeren Unternehmen verstecken..


Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber mit Dynamik und Vielfalt

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OmniVision GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man gefordert, aber auch gefördert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt nichts negatives anzugeben.

Verbesserungsvorschläge

Anregungen und Kritik der Mitarbeiter und Führungskräfte ernst nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Aufgaben und die Chance von erstem...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OmniVision GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben und die Chance von erstem Tag an, mit an Projekten zu arbeiten und Ideen mit einbringen zu dürfen. Angenehmes Betriebsklima und der Spaß kommt nicht zu kurz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

hidden champion - one of the top companies

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OmniVision GmbH in Puchheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OmniVision durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden OmniVision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OmniVision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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