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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OmniVision die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer direkt und nicht über dritte, wenn es um Wichtiges geht.
In meinem direkten Umfeld ist es gut.
So wie es halt im Rahmen der Kernarbeitszeit möglich ist und solange die Arbeit erledigt wird, weitgehende Entscheidungsfreiheit bei Urlaubsplanung.
Kritik da wo wirklich erforderlich, ansonsten eher motivierend
Die Ziele sind ambitioniert. Wer wirklich leistungsorientiert ist, wird hier nicht enttäuscht.
Hier wird wirklich viel gearbeitet, aber auch viel Wert auf gute Laune gelegt. Unkonstruktives Meckern wird sofort geblockt.