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omos 
media 
GmbH
Bewertung

Arbeit kann durchaus glücklich machen und eine Bereicherung darstellen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei omos media GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite remote, bin aber alle 2-3 Monate im Office. Die Atmosphäre ist immer super angenehm; man wird mit offenen Armen empfangen und hat Zeit und Raum, sich auszutauschen. Omos ist aber auch schon länger sehr fit darin, dieses Gefühl auch online zu vermitteln und darauf zu achten, dass das Miteinander nicht untergeht!

Kommunikation

Wird groß geschrieben und groß umgesetzt:)

Kollegenzusammenhalt

Ich bin persönlich sehr happy und dankbar für das Team, mit dem ich zusammenarbeite. Wir begegnen uns nicht nur auf der Arbeit auf Augenhöhe sondern genießen es genauso gut in unserem Weekly gerne Zeit zu nutzen, uns über private Themen, die einen zu dem Zeitpunkt beschäftigen, auszutauschen. Auf den Team Events, zu denen man auch eingeladen wird, wenn man außerhalb wohnt, finde ich's dann auch sehr schön, genauso guten Kontakt zu Kolleg*innen aus anderen Teams in Persona zu haben. Ansonsten sorgen regelmäßige Challenges im internen Kommunikationstool schon dafür, dass wir voneinander mitbekommen! haha

Work-Life-Balance

Da omos mir erfreulicher Weise alles stellt, was ich benötige, um ein erfolgreiches Home Office Set-up zu haben, und ich durch die Flexibilität meinen Tag eigentlich (fast) immer einwandfrei strukturieren kann, habe ich auch hier keine Kritik.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich in fast zwei Jahren bei omos noch nie von oben herab behandelt gefühlt. Sei es im Verhältnis mit Teamlead, Head of oder Geschäftsführung. Wir begegnen uns alle mit dem gleichen Respekt und der Achtung vor der Aufgabe, die Person XY ausübt

Interessante Aufgaben

Mit meinen Aufgaben identifiziere ich mich absolut und bin sehr happy, dass mein Superior offen für Feedback und Vorschläge ist. Ich habe das Vertrauen und die Möglichkeit, Projekte selbst zu steuern und damit auch eigene Erfolge, als auch die im Team, verzeichnen zu können:)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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