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omos 
media 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score27 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
omos media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
omos media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • RabatteRabatte
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei der omos media GmbH fühle ich mich einfach wohl. Man findet immer ein offenes Ohr, wenn man etwas loswerden muss. Ist man mit bestimmten Situationen nicht so zufrieden, kann man offen und ehrlich - und vor allem auf Augenhöhe darüber sprechen. Und das auch mit den Vorgesetzten. Hier wird man gesehen UND gehört. Dankbarkeit wird hier groß geschrieben, was auch den Arbeitsalltag immer wieder aufhellt, weil man weiß, dass man positive Rückmeldung bekommt und man sich auch mit Feedback ...
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Einer der besten Arbeitgeber Berlins. Man wird respektiert, nicht ausgenutzt wie bei typischen Berliner Start-Ups und kann sehr selbstständig und eigenmotiviert arbeiten und damit viel erreichen. Die Atmosphäre und Firmenkultur ist top, besser geht es nicht. Man wird ernst genommen, wenn mal ein Problem auftritt und kann sich wirklich auf Kollegen verlassen, wenn man man Unterstützung braucht.
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Alles ist sehr authentisch, was bei anderen Arbeitgebern bloß Floskeln sind, wird hier von allen Teammitgliedern gelebt: Zusammenarbeit, Unterstützung, Spaß an der Arbeit, alle haben Bock, gemeinsam was zu erreichen, das motiviert selbst in stressigen Phasen und bei einem hohen Workload. Die Positivität und Herzlichkeit, das ist toll.
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- Verantwortung + Gestaltungsspielraum
- Interessante + vielfältige Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geile Teamevents, die JEDEN Monat stattfinden
- Tolles Team. Wirklich jede:r ist nett und hilfsbereit!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich suche noch. Sicherlich gibt es hier und da noch Verbesserungspotenzial, siehe oben. Aber insgesamt betrachtet gibt es nichts, was jetzt pauschal den Stempel "schlecht" verdient hat. Wirkt die Bewertung dadurch komisch? Irgendwie schon. Also... Mehr Diversität bei den Büro-Tieren wäre super, immer nur Hunde, da geht noch mehr!
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keine klare Kommunikation zur Zielsetzung bzw. Erwartungen
Werden dann auch schnell Entscheidungen getroffen, wenn es nicht gut läuft
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Habe nichts zu bemängeln
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zielgerichtete Onboardings, die einem trotz remote work abholen und nicht im Regen stehen lassen.
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Da fällt mir nichts ein, da alles wirklich super ist.
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Strukturen brauchen noch etwas Feinschliff, Kommunikation ist ein Thema, sowohl zwischen den Bereichen, als auch zwischen den einzelnen Leuten. Und manchmal würde es bestimmt gut sein, Dinge etwas tiefer auszuarbeiten und dann erst loszulegen, anstatt auf halber Strecke den Kurs zu ändern und Mehrarbeit zu verursachen.
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Manchmal läuft die Kommunikation teamübergreifend nicht so rund, aber es wird besser
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Stellenbeschreibungen und Erwartungen besser durchdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von omos media ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich bin persönlich sehr happy und dankbar für das Team, mit dem ich zusammenarbeite. Wir begegnen uns nicht nur auf der Arbeit auf Augenhöhe sondern genießen es genauso gut in unserem Weekly gerne Zeit zu nutzen, uns über private Themen, die einen zu dem Zeitpunkt beschäftigen, auszutauschen. Auf den Team Events, zu denen man auch eingeladen wird, wenn man außerhalb wohnt, finde ich's dann auch sehr schön, genauso guten Kontakt zu Kolleg*innen aus anderen Teams in Persona zu haben. Ansonsten ...
5
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Viele Leute sind komplett Remote - auch ich. Auch, wenn viele Remote arbeiten, freuen sich alle, wenn man sich doch sieht, oder wenn man online Meetings hat. Man ist eher wie eine kleine Familie.
5
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Respektvoller, freundlicher Umgang aller Kollegen untereinander, wo jeder jeden wertschätzt.
5
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Alle arbeiten gut zusammen und sind mega nett zueinander, habe ich noch nie so erlebt.
5
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Starker Zusammenhalt und super Team Events.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von omos media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt ist durchschnittlich. Weitere Benefits sind, nicht schlecht, aber noch ausbaubar. Es wird in Zukunft aber wohl noch mehr geben.
3
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Für meinen Geschmack unter dem Durchschnitt, zumindest was ich erlebt habe.
2
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Durchschnittliches Gehalt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer viel leistet, kann viel erreichen. Zumindest in den meisten Bereichen.
4
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Aufstiegschancen variieren je nach Position. Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, sie sind aber möglich.
3
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön. Auch eventuell externe Schulungen
3
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Bekomme eine Weiterbildung finanziert.
5
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zu kurz da, um das zu beurteilen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • omos media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet omos media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden omos media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei omos media als eher modern.
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