Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei omos media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation 100% via Slack, manchmal gehen Infos verloren oder werden nicht weitergetragen, das kann vorkommen. Sonst aber transparente Kommunikation untereinander
Respektvoller, freundlicher Umgang aller Kollegen untereinander, wo jeder jeden wertschätzt.
Sehr gut, denn alle Aufgaben sind auch in der Arbeitszeit schaffbar.
Klare und direkte Kommunikation. Auch wenn mal was schiefgeht.
Manche Aufgaben eintönig, da sich oft wiederholend ... aber öfters auch neue Dinge in die man sich reinfummeln muss. Somit wird es nie langweilig.
Eine Firma, die ihre Werte auch lebt. Eine Fee als Office Managerin, die viele Events organisiert, die zur guten Stimmung beitragen.